Assistant commercial (H/F) - CDD at UFF

Dijon, Bourgogne – Franche-Comté, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jun, 26

Salary

28600.0

Posted On

05 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial Support, Reporting, Client File Monitoring, Compliance Control, Administrative Support, Technical Support, Recruitment Sourcing, Appointment Scheduling, Agency Management, Treasury Management, Budget Management, Logistics Organization, Head Office Liaison, Telephone Reception, Physical Reception, Computer Literacy

Industry

Financial Services

Description

Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte plus de 1000 collaborateurs(trices), dont plus de 700 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise. Description du poste Vous recherchez un poste polyvalent ou vous pourrez vous dépasser au quotidien tout en ayant la possibilité d’apprendre et de monter en compétence ? N’hésitez pas, rejoignez notre agence de Dijon ! Vos missions sont les suivantes : Vous êtes le soutien du directeur dans le suivi de l’activité commerciale : vous l'accompagnez au quotidien dans le suivi des actions commerciales (reportings, suivi de l’avancement des dossiers clients, contrôle conformité,..) Vous collaborez avec les conseillers dans la gestion des dossiers clients : support administratif et technique des opérations liées aux contrats et aux clients (opérations annexes, rachats,…), suivi administratif des dossiers clients,... Vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs : sourcing de CV, prise de RDV avec les candidats, préparation des dossiers de candidatures, assurer l’accueil et l’intégration administrative des nouveaux conseillers Vous veillez au sein de l’agence, à sa bonne gestion et au développement de la vie d’équipe : gestion de la trésorerie et du budget agence, organisation logistique de réunions et d’événements agence,... Vous assurez le lien administratif entre les collaborateurs de l’agence et le siège social basé à Paris Vous gérez l’accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Qualifications Vous avez une expérience de 2/3 ans minimum sur un poste similaire. (Alternance compris). Une période de formation est prévue dans le cadre de votre intégration. Nous recherchons avant tout une personnalité qui pourra s’intégrer facilement à l’agence au sein d’une équipe bienveillante et humaine. Votre bonne élocution ainsi que votre excellente présentation vous permettent de bien représenter l’entreprise auprès des personnes externes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer correctement les différentes tâches qui vous sont confiées. Votre réactivité et votre dynamisme sont les clés de votre en réussite sur ce poste. Nous ne recherchons pas forcément une personne ayant des connaissances dans le secteur financier/banque/assurance. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires Contrat : CDD jusqu'à fin aout 2026 avec porlongation possible Statut : Employé Démarrage : asap Rémunération : 28,6K€ brut annuel Avantages : prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, tickets restaurant

Responsibilities

The role involves supporting the director in monitoring commercial activity through reporting and client file follow-up, while also collaborating with advisors on administrative and technical support for client operations. Additionally, the assistant will participate in recruiting new employees and ensuring the smooth general management and team life of the agency.