Assistant commercial H/F at Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Saint-Julien-sur-Calonne, Normandy, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 May, 26

Salary

30000.0

Posted On

16 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Client Relationship Quality, Commercial Skills, Persuasion, Results Orientation, Risk Awareness, Initiative, Teamwork, Adaptability, Curiosity, Digital Aptitude, Sales, Customer Satisfaction, Prospecting, Client Retention

Industry

Banking

Description

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2010 collaborateurs dans 167 agences en Normandie agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? • Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! • Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. • Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Ici, chacun compte ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. Package de rémunération : salaire à partir de 28 000 € Brut/an ( 13ème mois inclus) rémunération variable : minimum 1 900 € Brut/An prime d’intéressement et participation primes liées à des événements de vie Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : congés payés, RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. • Proposez des solutions complètes en matière d'épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! • Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. • Placez la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance. • Contribuez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Normandie. Profil Niveau de formation : Bac +2 minimum requis Une première expérience réussie dans la vente et idéalement dans la banque est souhaitable. Compétences requises : Qualité de contact et sens relationnel Capacités commerciales et de persuasion Sens du résultat Sens du risque Esprit d'initiative et d'équipe Capacité d'adaptation Curiosité et appétence au digital Type de contrat : CDD * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Responsibilities

The role involves proposing comprehensive solutions for savings, financial services, and credit to help clients realize their ambitions while managing and developing a portfolio of individual clients. Key activities include driving client satisfaction through acquiring new prospects and retaining existing ones, all while contributing to the team's dynamic to meet agency objectives.