Assistant Commercial Transaction F/H at EVORIEL

Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jun, 26

Salary

25000.0

Posted On

10 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Administrative Support, Commercial Support, Transaction Operations, Sales, Rental, Client Satisfaction, Document Preparation, Compliance, Scheduling, Agenda Management, Document Compliance, Written Communication, Interpersonal Skills, Organizational Skills, Office Tools

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l’acteur de référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Assurer le support administratif et commercial des conseillers immobiliers afin de garantir la fluidité des opérations de transaction (vente et location) et la satisfaction des clients. Préparer et suivre les dossiers de vente et de location (mandats, compromis, actes). Gérer la rédaction et la mise en ligne des annonces immobilières. Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des conseillers. Assurer la conformité des documents (diagnostics, pièces légales). Qualifications Formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant(e) Manager). Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ; une première expérience dans l’immobilier est un atout. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, sens du service et de la communication. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Informations complémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif. - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle. - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC. - Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. - La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous ! Rémunération: EUR 24000 - EUR 25000 - tous les ans

Responsibilities

The role involves providing administrative and commercial support to real estate advisors to ensure smooth transaction operations for sales and rentals, and to maintain client satisfaction. Key tasks include preparing and tracking sales and rental files, managing property listings online, organizing appointments, and ensuring document compliance.