Assistant(e) administratif(ve) financier(ère) et juridique at Barrière

Cannes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jan, 26

Salary

2400.0

Posted On

24 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Administrative Management, Financial Reporting, Legal Compliance, Document Management, Analytical Skills, Organizational Skills, Confidentiality, Initiative, Prioritization

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise La SFCMC se compose de 3 hôtels Barrière et leurs plages ; l'hôtel Le Majestic, l'hôtel Le Gray d'Albion et l'hôtel Le Carl Gustaf, ainsi que du casino Barrière Le Croisette. Au travers de ses établissements, elle propose à sa clientèle locale, nationale et internationale un service haut de gamme d'hôtellerie de luxe, une restauration regroupant une vaste gammes d'expériences culinaires, des expériences de bien-être et remise en forme, ainsi qu'une offre complète de jeux, de loisirs et de divertissements. Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier du Groupe SFCMC, vous travaillerez au sein du Casino Barrière Le Croisette à Cannes. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Gestion des documents administratifs et divers courriers ; Gestion et suivi de déclarations (Licence IV, Licences entrepreneur spectacles, déclaration changeur manuel…) Elaboration du rapport financier annuel Participation à l’élaboration de la DPEF, la taxonomie et la CSRD, sensibilité aux enjeux de durabilité Elaboration et suivi de dossier type Article 34 Suivi, classement et l’archivage des dossiers En lien avec la direction juridique Groupe, accompagner le Directeur financier sur : le suivi des concessions, renouvellements et autorisations l’élaboration des éléments financiers pour les comités audit, comités d’administration et assemblées générales le suivi des contrats intragroupe et conventions réglementées le suivi des mandats des CAC le suivi des dossiers assurances, le suivi des baux commerciaux, contrats de locations (vitrines…) TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… Le 13ème mois Un restaurant d'entreprise Une mutuelle familiale prise en charge à plus de 80% par l’employeur Un parking à prix préférentiel Des opportunités de mobilité en France et à l’international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Rémunération mensuelle à partir de 2 400 € brut selon expérience. Qualifications VOTRE PROFIL Diplômé(e) de l’ENADEP, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques de bureautique. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes soucieux(se) du respect de la confidentialité. Réactivité, esprit d'initiative et sens des priorités seront également vos atouts pour réussir sur ce poste. Informations complémentaires LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Responsibilities

The role involves managing administrative documents, financial reports, and legal compliance tasks. You will support the financial director with various financial and legal documentation and processes.