Internal Job Description
Titre du poste : Assistant(e) de recherche :
Configuration de travail : Travailler sur place
Horaires hebdomadaires prévus : 20 heures par semaine
Résumé du profil du poste : Cette personne jouera un rôle clé en aidant à la conduite des activités d’études cliniques, conformément à toutes les réglementations applicables régissant la conduite des études cliniques. Les principales compétences comprennent la pensée logique, la capacité à établir des priorités, la capacité à s’adapter rapidement aux conditions commerciales changeantes et de solides compétences interpersonnelles et de travail en équipe.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en sciences de la vie ou dans un domaine pertinent et 2 ans d’expérienceou diplôme d’études secondaires et 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en recherche clinique.
• Connaissances et expérience pratiques préalables en matière d’études cliniques.
• Expérience en saisie de données EDC et en résolution de requêtes dans la rechercheclinique pharmaceutique
• Connaissance pratique des principes des bonnes pratiques cliniques (BPC).
• Connaissance approfondie du protocole et des procédures opérationnelles spécifiquesà l’étude, des formulaires de consentement et des calendriers d’étude.
• Compétence dans la réalisation des procédures cliniques requises.
• Connaissance pratique de la terminologie médicale.
• Capacité à prêter une attention particulière aux détails.
• Capacité à établir et à entretenir des relations de travail efficaces avec les collègues,les gestionnaires, les patient(e)s, les médecins et les client(e)s.
• Certifications et licences applicables requises par l’entreprise, le pays, l’État et/oud’autres organismes de réglementation.
  IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d’informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
  IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workdayrecruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
  Veuillez noter qu’il est possible que nous utilisions l’intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l’IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
  IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
  IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workdayrecruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
  Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

Please refer the Job description for details