Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
* Le poste est ouvert uniquement aux étudiants de premier cycle de l’Université McGill. La préférence sera accordée aux étudiants de McGill admissibles aux subventions du programme Work Study. Veuillez indiquer votre faculté et programme, votre année d’études actuelle et votre date prévue de diplomation, ainsi qu’inclure la confirmation de votre admissibilité lors de votre candidature.
Unité d’embauche : Bibliothèque de McGill (Schulich des sciences physiques, des sciences de la vie et du génie)
Titre du poste : Assistant(e) étudiant(e) en impression 3D – Technologies de l’information – Assistant A
Supérieur immédiat : Superviseur, Bibliothèque Schulich
Nombre d’heures de travail : 15 heures
Taux horaire : 16,20 $
Classification : AMUSE A
Durée : 1er septembre – 24 décembre 2025
Le travail s’effectue sur place
Résumé du poste :
L’assistant(e) en technologies de l’information travaillera au sein d’une petite équipe afin de relancer et d’offrir le modèle de service médiatisé du laboratoire d’impression 3D durant l’automne 2025 et l’hiver 2026. Les principales tâches incluront : initier les nouveaux utilisateurs à la technologie et au modèle de service; évaluer, planifier, exécuter et résoudre les problèmes liés aux travaux d’impression des usagers; effectuer l’entretien courant de l’équipement; tenir à jour la documentation relative à l’état et à l’utilisation de l’équipement; et consigner les données d’utilisation ainsi que les commentaires des usagers.
La technologie de l’espace comprend des imprimantes 3D et des ordinateurs. L’assistant(e) en technologies de l’information veille à ce que les directives appropriées soient respectées relativement à l’utilisation de l’équipement et de l’espace du laboratoire d’impression 3D.
Compétences et aptitudes requises :
Responsable, adaptable, fiable et accueillant(e). Capacité à travailler efficacement avec un minimum de supervision. Excellentes aptitudes en communication avec une capacité démontrée à dépanner et résoudre des problèmes techniques. Volonté d’apprendre et enthousiasme pour les technologies émergentes.
Langues : Maîtrise de l’anglais parlé et écrit. La maîtrise du français parlé et écrit constitue un atout. L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter l’utilisation de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Expérience : Une expérience avec les imprimantes 3D est exigée. Une expérience en service à la clientèle dans un rôle de soutien au dépannage est préférable.
Compétences : Bien que de la formation soit offerte, la capacité à utiliser et dépanner l’équipement susmentionné est fortement souhaitée. De bonnes aptitudes interpersonnelles sont essentielles.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente

Please refer the Job description for details