Assistant·e Ressources Humaines en alternance at Eurofins

Saverne, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Administrative Management, Recruitment, Time Management Software, Health And Safety, Contract Drafting, Sourcing, Interviewing, Communication, Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Organization, Writing Skills, Interpersonal Skills

Industry

Medical and Diagnostic Laboratories

Description

Description de l'entreprise Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la raison d’être est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? Envie d'un poste sur lequel vous évoluez en autonomie et recherchez des solutions innovantes pour aider nos Clients à atteindre leurs objectifs ? En recherche d'un poste en mode projets sur des sujets multiples pour exprimer vos talents et compétences ? Venez découvrir Eurofins Environnement ! Grâce à son réseau de laboratoires et une gamme complète de méthodes analytiques, Eurofins Environnement France accompagne les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, les Agences Régionales de Santé (ARS), les Agences de l’Eau, les industriels et les établissements de santé dans leurs analyses environnementales. Description du poste Le laboratoire Eurofins Analyses pour l’Environnement France, recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines en alternance afin d’intégrer son service Ressources Humaines. En tant qu’Assistant·e Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les collaborateurs. Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs : rédaction des contrats et des avenants, affiliation mutuelle, procédure de fin de contrats, préparation des éléments pour les soldes de tout compte, etc. Assurer la mise à jour et la fiabilité des données du logiciel de gestion des temps : suivi des anomalies, vérification des compteurs, etc. Santé et sécurité : déclaration et suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles, suivi des visites médicales, etc. Participer à la communication RH. Participer aux recrutements de la société (sourcing, appel téléphonique, entretien, etc.). Participer aux recrutements du site (appel téléphonique, entretien, …). Vous aurez également l'opportunité de participer à la mise en place de divers projets RH (Qualité de Vie au Travail, mise en place d’outils SIRH…) qui alimenteront votre montée en compétences. Qualifications Vous préparez un diplôme de type Licence en Ressources Humaines, école de Management ou Sciences humaines. Vous disposez d’une bonne maîtrise du pack office (Excel, Power Point…). Votre rigueur, votre sérieux et votre organisation vous permettront de participer activement au quotidien du pôle RH, ainsi qu’à la définition et au déploiement des projets. Votre créativité et vos aptitudes rédactionnelles seront des atouts pour réussir sur ce poste. Enfin, vos qualités relationnelles vous permettront d’interagir de manière limpide avec les collaborateurs, les managers ou encore les partenaires extérieurs. Vous êtes passionné des ressources humaines et vous souhaitez découvrir tous les aspects du domaine au sein d’une société dynamique ? Alors ce poste en alternance est fait pour vous, rejoignez-nous ! Informations complémentaires

Responsibilities

The Assistant will handle administrative personnel management from onboarding to offboarding and maintain time management software data. They will also participate in recruitment processes, health and safety monitoring, and various HR projects.