ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES at Groupement Mousquetaires

Saint Quentin-Fallavier, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Social Law, Personnel Administration, Document Management, Disciplinary Procedures, Medical Follow-up, Accident Reporting, Payroll Processing, Data Management, Communication, Adaptability, Listening Skills, Rigour, Availability, Interpersonal Skills

Industry

Retail Groceries

Description

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du poste LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DE SAINT QUENTIN FALLAVIER RECRUTE ! Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l’établissement. De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines nationale d’ITM LAI et déclinée au sein de notre établissement de 600 salariés. A ce titre, vos missions principales sont dédiées à la gestion du dossier des collaborateurs depuis l’embauche jusqu’au départ. Ainsi, vous élaborez l’ensemble des documents liés à la vie du contrat de travail (Ex : promesses d’embauche, contrats de travail, avenants, période d’essai, etc.). Vous contribuez à l’application de la procédure disciplinaire. Vous assurez le suivi des visites médicales, procédez aux déclarations d’accidents du travail/trajet (saisie sous HR Access). Vous contrôlez et transmettez les données nécessaires au traitement de la paie que ce soit au niveau des données variables de paie ou via les trames de documents en vigueur mise à disposition par le CSP. Vous contribuez l'élaboration des données sociales et à leur mise à jour. Qualifications Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous avez de solides connaissances en droit social et maitrisez les procédures liées à l’administration du personnel. Vous disposez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d’écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle. Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution. Nous avons hâte de vous accueillir !

Responsibilities

You will support the daily management of human resources at the establishment, handling employee files from hiring to departure. Your main tasks include preparing employment documents, ensuring compliance with disciplinary procedures, and managing payroll data.