Assistant Formation et Développement RH - Alternance - F/H at Courir

Grenoble, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jul, 26

Salary

1823.03

Posted On

13 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Training coordination, Administrative support, E-learning management, Budget tracking, Reporting, Microsoft Office 365, Communication, Organizational skills, Data management, Stakeholder management

Industry

Retail

Description

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Le Groupe Courir recherche, un(e) Assistant(e) Formation et Développement RH en alternance. Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la RRH Formation. Vous aurez pour objectif de l'assister dans ses différentes missions. Vos missions Formation Participation à la construction du planning de formation. Suivi administratif des formations : convocations, feuilles d’émargement, reporting, mise à jour des tableaux de suivi. Coordination des accès aux outils digitaux de formation (e-learning, Zest, etc.) en lien avec le Chargé SIRH. Validation des demandes de déplacement. Contribution au suivi des mobilités internes du réseau. Appui au suivi budgétaire et aux outils de gestion (ex. Egencia). Alternance Participation au pilotage administratif de la campagne alternance du réseau. Relation avec les étudiants, les tuteurs et les écoles pour le montage et le suivi des dossiers. Gestion des démarches liées à l’OPCO : dépôt des contrats sur la plateforme, vérification de la conformité des dossiers et suivi administratif jusqu’à validation. Contribution au développement et à l’animation de la communauté alternance en lien avec les Directions des Ventes et les RRH, afin de renforcer l’engagement et accompagner l’émergence des talents. Qualifications Vous recherchez une alternance d’une durée d’un an, afin de développer vos compétences en formation et développement RH. Vous préparez un Bac+3 ou vous intégrez un Bac+5 en Ressources Humaines. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable, avec un bon sens des priorités. Vous êtes à l’aise avec les outils Office 365 et les plateformes collaboratives. Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler avec différents interlocuteurs. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en RH, formation ou au sein d’une équipe RH (stage ou alternance). Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements réguliers au siège de Paris, selon les besoins de l’équipe. Informations complémentaires Le processus de recrutement : 1) Une courte vidéo à enregistrer sur Visiotalent. Une étape obligatoire qui nous permet de vous découvrir bien au‑delà de votre CV. 2) Entretien en présentiel avec la RRH Formation. 3) Entretien avec la Responsable Développement RH. Rejoindre la team Courir c’est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.) Mais c’est aussi : • Des locaux en plein cœur de Grenoble à proximité de la Gare Sncf • 1 Jours de télétravail par semaine (Après une période d’intégration déterminée avec le manager) • 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté) • 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté) • 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte (Pendant la journée d'intégration) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. Durée du contrat de travail : 12 mois Rémunération: EUR 1823.03 - EUR 1823.03 - tous les mois

Responsibilities

The assistant will support the HR Training Manager with administrative tasks, including training scheduling, reporting, and managing digital learning tools. They will also coordinate the apprenticeship program by managing student relations, contracts, and OPCO compliance.