Assistant Gestionnaire Paie - Alternance - F/H at Courir

Grenoble, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Aug, 26

Salary

1823.03

Posted On

04 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, Personnel Administration, Microsoft Excel, HRIS, Document Management, Confidentiality, Organization, Attention to Detail

Industry

Retail

Description

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Le Groupe Courir recherche, un(e) Assistant(e) Gestionnaire Paie en alternance dès septembre 2026. Au sein de la Direction Ressources Humaines vous serez rattaché(e) à la Directrice Paie et SIRH. Vous aurez pour objectif d'assister le Service Paie. Vos missions : Paie Accompagner l’équipe dans la réalisation des paies de façon juste et dans les temps impartis Etablir les documents de soldes de tout compte Récupérer et faire un suivi des documents contractuels (contrats et avenants) Gestion du personnel Gérer de façon optimale les dossiers des salariés par : un classement quotidien numérique via l’outil PeopleDoc, l’établissement des réponses aux courriers parentaux, des déclarations d’accident de travail, le suivi des dossiers Transitions Pro, des trop perçus en paie, des arrêts de travail dont télétransmission pour les attestations, les déclarations préalable à l’embauche et à la préfecture Réaliser la gestion administrative et le traitement en paie des éléments complémentaires RH tels que tous documents et dossiers liés à la Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance Conseil et support auprès des Responsable de Magasin Qualifications Vous intégrez une Licence 3/Bachelor en Gestion, RH ou Paie dans le cadre d’un contrat d’alternance. Vous avez un réel intérêt pour les métiers de la paie et souhaitez en faire un domaine d’expertise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de gérer vos priorités en autonomie. Vous faites preuve de confidentialité, d’intégrité et d’un haut niveau de fiabilité dans vos traitements. Une première expérience en paie ou administration du personnel (stage) est un plus, mais pas obligatoire. Informations complémentaires Le processus de recrutement : 1) Une courte vidéo à enregistrer sur Visiotalent. Une étape obligatoire qui nous permet de vous découvrir bien au‑delà de votre CV. 2) Entretien en présentiel avec le Service Paie. Rejoindre la team Courir c’est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.) Mais c’est aussi : • Des locaux en plein cœur de Grenoble à proximité de la Gare Sncf • 1 Jours de télétravail par semaine (Après une période d’intégration déterminée avec le manager) • 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté) • 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté) • 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte (Pendant la journée d'intégration) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. Durée du contrat de travail : 12 mois Rémunération: EUR 1823.03 - EUR 1823.03 - tous les mois

Responsibilities

Assist the payroll team in ensuring accurate and timely payroll processing and the creation of final settlement documents. Manage employee administrative files, including contracts, work accident declarations, and social security documents.