Assistant management de projet F/H – Alternance at Covea

Chaban, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Continuous Improvement, Change Management, Operational Support, Feasibility Studies, Opportunity Studies, Customer Claims Management, Excel, Advanced Excel Functions, Organization, Curiosity, Rigor, Interpersonal Skills, Adaptability, Teamwork, Learning Ability

Industry

Insurance

Description

Description de l'entreprise MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise. Description du poste Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Niort (79). Vos missions au quotidien : En rejoignant l’équipe d’Olivia, vous contribuerez à accompagner les projets structurants de la Direction Indemnisation, tant sur le volet outils que sur le volet relation clients. Votre rôle sera central pour assurez la liaison entre les besoins métier, les équipes projet et les équipes opérationnelles. Et concrètement ? En tant qu’assistant management de projet au sein du pôle support opérationnel de la Direction Indemnisation MAAF, vous aurez l’opportunité de : Participer en tant que contributeur(trice) aux projets inscrits dans la feuille de route DI. Contribuer à des démarches d’amélioration continue ou en assurer le pilotage selon les besoins. Accompagner les métiers dans la conduite du changement lors des livraisons projet. Assister quotidiennement les équipes opérationnelles dans l’utilisation et l’évolution des outils. Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité en lien avec les interlocuteurs concernés. Conseiller et accompagner la direction métier sur l’ensemble des sujets de son périmètre. Soutenir les métiers dans la gestion et l’analyse des réclamations clients. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Qualifications Et si c’était vous ? Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4 dans le domaine du management de projet et avez le souhait de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Vous faites preuve d’organisation, de curiosité et de rigueur. Vous disposez d’un excellent relationnel, savez faire preuve d’adaptabilité et aimez travailler en équipe. Excel n’a plus de secret pour vous et savez maîtriser les fonctions avancées. Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, Possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa, 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …), Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès, Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement. Informations complémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Type de contrat: ALTERNANCE Poste de Manager: NON Durée en mois: 24 Cadre / Non cadre: Non cadre Domaine: Conseil et organisation

Responsibilities

The role involves contributing to structuring projects within the Compensation Department, focusing on tools and customer relations, and acting as a central liaison between business needs, project teams, and operational teams. Responsibilities include participating in roadmap projects, driving continuous improvement initiatives, supporting change management during project deliveries, and assisting operations with tool usage and evolution.