Assistant Manager - BOSS Store, St. Foy at HUGO BOSS France S.A.S

Quebec, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

02 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Retail management, Leadership, Customer service, Sales strategy, Inventory management, Profit and loss management, Staff training, Analytical skills, Organizational skills, Communication, Public relations, Recruitment, Health and safety compliance, Business acumen, Relationship building

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Donner une impression positive d’HUGO BOSS sur le marché en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, grâce à la mise en valeur de la marque au moyen de présentations de produits stimulantes et à la mise en œuvre de stratégies commerciales qui se traduisent par des résultats d’exploitation positifs. What you can expect: Communiquer efficacement pour former le personnel, offrir un service exceptionnel aux clients, créer de la valeur avec le groupe commercial et résoudre des problèmes d’ordre général. Mener l’équipe vers des résultats positifs en stimulant le chiffre d’affaires brut, en rationalisant la gestion des profits et des pertes et en maintenant à jour les stocks. Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs qui met l’accent sur la vente personnalisée, l’établissement d’une clientèle et un service exceptionnel. Veiller au respect des politiques et à l’exécution des procédures opérationnelles standards. Établir un lien avec la collectivité au moyen d’un engagement personnel, d’activités de relations publiques et d’occasions publicitaires. Évaluer continuellement les problèmes de rendement et les régler, et recruter activement des candidats. Veiller au respect de toutes les conditions pertinentes en matière de santé et de sécurité et aider le personnel du magasin à atteindre les normes les plus élevées en la matière pour soutenir l’équipe de direction du magasin. Connaître toutes les politiques et procédures de santé et sécurité au travail. Veiller à ce que tous les documents en lien avec la santé et la sécurité au travail soient adéquatement consignés. Your profile: Diplôme collégial en affaires un atout, ou expérience équivalente De un à deux ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail spécialisé Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de leadership Aisance avec le service à la clientèle et solide compétence en communication Autonomie, motivation, souci du détail et esprit d’entreprise Sens aigu des affaires et excellentes qualités relationnelles Goût raffiné et sophistication conformes à la philosophie du style de vie HUGO BOSS Excellente connaissance des produits HUGO BOSS Your benefits: Salaire de base + Commission Environnement de travail international et inspirant Possibilités d'évolution de carrière Culture de travail dynamique et inspirante Horaires flexibles pour répondre aux besoins du style de vie, avec un programme de rémunération compétitif et un environnement de travail amusant We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person’s authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

Responsibilities

The Assistant Manager is responsible for driving store sales, managing inventory, and overseeing daily operations to ensure a premium customer experience. They also lead, train, and recruit staff while maintaining high standards of health and safety and brand presentation.