Assistant marketing opérationnel (F/H) alternance at AXA

Nanterre, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

19 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Adobe InDesign, Copywriting, Digital Marketing, Product Marketing, Operational Marketing, Competitive Intelligence, Project Management, Content Creation, Landing Page Coordination

Industry

Insurance

Description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Intégré au sein de la direction Santé et Collectives d’AXA France, vous participerez à la promotion de nos offres de protection sociale destinées aux salariés d’entreprises (TPE, PME, multinationales). L’équipe a pour mission d’accompagner la croissance de nos produits en proposant des solutions innovantes et inclusives, notamment dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l’épargne retraite et salariale. Dans un contexte où la cohésion sociale et l’inclusion sont au cœur de nos préoccupations, votre rôle sera essentiel pour dynamiser nos actions marketing et renforcer notre position sur le marché. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à : Participer à la réalisation d’études et de veilles concurrentielles sur nos différentes offres, en synthétisant les résultats pour alimenter la stratégie commerciale. Contribuer à la mise à jour de la documentation marketing sur nos produits, en veillant à leur cohérence et leur attractivité sur le portail d’AXA. Créer des supports d’animation commerciale (vidéos, argumentaires, FAQ, modes opératoires) pour accompagner nos équipes et partenaires. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plateformes marketing opérationnelles, notamment pour l’assurance inclusive, en coordonnant la création de landing pages (brief, suivi créatif, pilotage). Participer à la réalisation de supports de communication (newsletters, flyers) destinés à nos clients et salariés, en assurant une rédaction claire et impactante. Soutenir la mise en œuvre d’actions visant à fidéliser la clientèle en valorisant nos produits et leur avantage social. VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 en marketing ou communication. Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 mois, avec un rythme idéal de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école, à partir de septembre 2026. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec des enjeux sociaux et sociétaux forts. Compétences requises Techniques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel avec formules, PowerPoint) Notions de la suite Adobe (InDesign) Bonne aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable Appétence pour le digital et les outils de marketing opérationnel Connaissance des techniques de marketing produit et opérationnel Comportementales : Capacité à proposer des idées innovantes et créatives Forte organisation, gestion des priorités et gestion de plusieurs projets simultanément Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme avec un tuteur Rigueur, autonomie et sens du service Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Responsibilities

The role involves supporting the promotion of social protection offers through competitive intelligence, updating marketing documentation, and creating sales animation tools. Additionally, the assistant will coordinate the creation of operational marketing platforms and communication materials like newsletters and flyers.