Assistant patrimoine (F/H) at RTE

Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Aug, 26

Salary

39000.0

Posted On

01 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Activity Coordination, Data Management, Operational Security, Health and Safety Management, Real Estate Management, Document Management, Microsoft Office, Outlook, AutoCAD, Organization, Interpersonal Skills, Prioritization

Industry

Utilities

Description

Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous… Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier. Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé. Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous ! Description du poste Au coeur de la mission de service public de RTE, la maintenance garantit le fonctionnement optimal du réseau de transport d'électricité, en surveillant, entretenant et dépannant les installations : postes électriques, lignes, équipements numériques et télécoms. Rattaché(e) à l'équipe Appuis du GMR Savoie, vous assistez le management sur l'ensemble de vos domaines d'activités, notamment en matière de maîtrise des données patrimoniales et de sécurité opérationnelle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Coordination & suivi d’activité : Produire les éléments nécessaires à la coordination de l'activité des équipes opérationnelles (fiches de coordination, préparation des réunions hebdomadaires…) Alimenter le Rapport Journalier d’Exploitation à partir des données issues des outils Suivre et contrôler les données liées aux prestations clients (devis, procès-verbaux, volumes, facturation) Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail : Déployer et animer les démarches Santé Sécurité QVT Assurer le suivi des événements sécurité et des plans d’actions associés (PAPRIPACT) Analyser et synthétiser les indicateurs sécurité (visites, situations dangereuses, signaux faibles…) Gestion de site & immobilier : Être l’interlocuteur(trice) de la Direction Immobilière et Logistique Participer à l’élaboration du programme annuel de travaux Rédiger et valider les plans de prévention liés aux bâtiments tertiaires Assurer la gestion documentaire (archivage…) Vous serez en lien avec les acteurs régionaux de la maintenance, mais aussi avec d'autres directions de l'entreprise et nos prestataires externes. Qualifications Vous avez une formation Bac+2/3, de type BTS Électrotechnique ou ATI (Assistant Technique d’Ingénieur), ou vous justifiez d’une expérience significative en environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité dans le suivi de vos activités Vous êtes à l’écoute et disposez d’un bon relationnel, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés Vous avez une vision globale des activités et savez prendre du recul pour prioriser les actions Vous faites preuve de capacité d’animation et êtes à l’aise pour conduire des réunions ou des échanges transverses Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et Outlook La maîtrise d’AutoCAD constitue un atout apprécié Permis B obligatoire, des déplacements en Savoie et Haute-Savoie sont à prévoir Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : Dispositif d'intégration Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) Rémunération sur 13 mois : Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Forfait jours de travail annuels Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher) Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire Compte épargne temps Aide financière si mobilité géographique Politique familiale soutenue Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE LYON Position de l'emploi: PO3 Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE Type de contrat: CDI Entité Libellé de niveau 5: EQUIPE APPUIS GMR SAVOIE Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE Entité Libellé de niveau 4: GROUPE MAINTENANCE RÉSEAUX SAVOIE Département: Savoie (73) Collège: Exécution Site RTE: RTE - ALBERTVILLE Région: Auvergne-Rhône-Alpes Type de publication: Offre externe Rémunération: EUR 29000 - EUR 39000 - tous les ans

Responsibilities

Assist management in coordinating operational activities, managing heritage data, and ensuring operational security. Responsibilities include monitoring safety indicators, managing site real estate, and coordinating with external providers.