Assistant Protection

at  Oxfam GB

ABOUT US

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.
Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

Sous la supervision directe de l’Officier de Protection, il (elle) doit :
Consulter séparément les filles, les garçons, les femmes et les hommes, y compris les personnes âgées et les personnes handicapées, afin que les programmes EHA, moyens de subsistance, sécurité alimentaire et réduction des risques de catastrophe soient conçus de manière à assurer un accès équitable et à réduire les risques violence,
Assister dans la mise en œuvre et le développement des projets humanitaires en EHA, moyens de subsistance, sécurité alimentaire et réduction des risques de catastrophe en assurant l’intégration des aspects transversaux de Genre et protection a toutes les étapes du projet,
Veiller à ce que les filles, les garçons, les femmes et les hommes, y compris les personnes âgées et les personnes handicapées aient accès à des services et infrastructures EHA, moyens de subsistance, sécurité alimentaires et réduction des risques de catastrophe appropriés et sûrs,
Veiller à ce que les filles, les garçons, les femmes et les hommes, y compris les personnes âgées et les personnes handicapées aient accès à des mécanismes de retours d’information et de plaintes afin que des mesures correctives puissent être prises pour répondre à leurs besoins spécifiques d’assistance et de protection,
Participer au service de plaintes et feedback et fournir au MEAL officer les feedback et réponses par rapport aux activités de Protection et Genre et en cas de besoin participer aux réunions avec les communautés pour donner la mise à jour sur les activités de protection et gouvernance, leurs achèvements et défis.
Participer dans la mise en place des points focaux protection/ structure de protection dans les sites de déplacement du projet ;
En collaboration avec les structures de protection existantes, implémenter, disséminer et mettre à jour une carte des services de prise en charge psychosocial, légal et médicale,
En coordination avec l’officier de protection, agir comme point focal pour la coordination inter-agences dans les sites du projet ;
Prioriser la participation des filles (en particulier des adolescentes) et des femmes dans le processus de consultation,
Contribuer aux discussions et informations partageant I’ analyse des concepts et I’ exécution de l’intégration du genre, protection et redevabilité dans les projets EHA, moyens de subsistance, Sécurité Alimentaire et réduction des risques de catastrophe,
Renforcer la capacité des autorités de sites, structure protection, moyens de subsistance, Sécurité Alimentaire et réduction des risques de catastrophe en matière d’intégration du genre, Protection et redevabilité dans leurs interventions respectives,
Assurer le renforcement de capacités des structures communautaires ainsi que des leaders locaux qui appuient dans la mise en œuvre des programmes humanitaires (EHA et sécurité alimentaires) en matière de Genre, protection et redevabilité intégré dans les différentes zones d’intervention de l’équipe d’urgence,
Suivre et évaluer l’accès et l’utilisation sûrs et équitables des services fournis par les projets EHA, moyens de subsistance, Sécurité Alimentaire et réduction des risques de catastrophe,
Assurer un suivi consistant à travers une documentation rapportant les problèmes relatifs au genre, protection et redevabilité de la communauté pour faciliter l’intégration effective dans le programme humanitaires ainsi que l’identification et la dissémination des leçons apprises sur la protection humanitaire en pratique,
Renforcer la politique d’Oxfam sur le genre intégré, en s’assurant que les interventions faites par Oxfam rencontrent les dimensions de protection du genre, incluant mais ne se limitant pas à la coercition et à la violence contre les hommes, femmes, filles et garçons vulnérables pendant et après le déroulement du conflit,
Être en alerte tout le temps sur les implications sécuritaires qui peuvent engager les activités relatives à la protection, et assurer que les décisions concernant les projets incluent I’ analyse des risques propres et que I’ équipe du projet adhère à la gestion des procédures de sécurité et aux lignes de conduite d’Oxfam.
Supporter le team dans l’individuation des risqué de nuire aux bénéficiaires et au staff Oxfam pendant la mise en œuvre des activités de réduction de risqué de catastrophe et participer à l’élaboration des mesures pour réduire ces risques,
Supporter le team dans l’individuation des mesures pour impliquer les stakeholders les plus faibles dans la prise de leadership dans les phases d’évaluation, décision et implémentation des activités,
Participer aux réunions des sites pour représenter Oxfam et produire le compte rendu a l’officier de protection,
Organiser et implémenter les formations des stakeholders sur les thématiques de renforcement des capacités des femmes et leurs représentations dans les réunions publiques, redevabilité, risques de protection, droits de l’homme, en particulaire par rapports aux civiles et déplacées,
Pendant la mise en place d’un plan de contingence de gestion de l’eau, supporter le team Wash dans l’identification et sensibilisation par rapports aux droits à la ressource de l’eau ainsi que les rôles et responsabilités des différents acteurs (communautés, leaders locaux, autorités gouvernementales…),
Renforcer les capacités des partenaires Oxfam concernant la Protection, le Genre à travers des formations et accompagnement sur terrain pendant l’implémentation des activités.
Participer activement dans les campagnes des sensibilisation sur le droits humains, aux journées internationaux des droits humains tel que 16 jours d’activisme des droits humains, mois de mars ect.
Dresser la cartographie et vulgarisation des services protection se trouvant dans les sites du projet ;
Participer dans les activités de la mise en œuvre du Cash for protection ;
Suivi des activités et reporting
Soumettre à son responsable direct des propositions de modification en suivant les réalités du terrain pour un rapportage,
Participer aux évaluations des besoins dans le territoire de Kalehe en général et en particulier dans la zone santé de Minova
Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités
Transmettre à son responsable direct les besoins en matériels pour un bon avancement d’activités sur terrain
Remplir les rapports de suivi des activités hebdomadaires à remettre à son responsable direct
Tenir le classement de ses outils de travail (fiches de sensibilisation, fiches de distribution de cash for protection) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services