Assistant sélectionneur mais (H/F) - CDI at Syngenta Group

Saint-Barthélemy-d'Anjou, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

28 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Plant Breeding, Genetics, Agricultural Field Work, English Proficiency, Statistics, Data Collection, Phenotyping, Predictive Breeding, Genetic Material Management, MINT, SPIRIT, TOPS, STARLIMS

Industry

Farming

Description

Description de l'entreprise Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. Description du poste Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Assistant Recherche maïs à Saint-Barthélémy d'Anjou. Ce rôle appuiera l'exécution des programmes de sélection de maïs ensilage précoce par : Responsabilités La planification et la conception des essais de pépinière et de production, ainsi que l'interprétation des résultats techniques pour les sélectionneurs. Le rôle de référent scientifique et technique auprès des équipes opérationnelles locales, assurant l'interface entre la sélection et les opérations. La gestion et la sécurisation de la collecte de données (phénotypage, notations complexes) et le suivi des indicateurs de performance (KPI). La mise en œuvre des technologies de sélection moderne (MAB, sélection prédictive, DH) et la gestion du matériel génétique selon les politiques de rétention. Le support à la qualité des données et à la traçabilité du matériel via l'utilisation experte des outils internes (MINT, SPIRIT, TOPS, STARLIMS). Qualifications Requis Diplôme d'Ingénieur en Agriculture ou Agronomie. Solides connaissances de base en génétique et en amélioration des plantes. Minimum 2 ans d'expérience pratique dans les travaux agricoles de terrain. Maîtrise courante de l'anglais (contexte européen). Excellentes compétences informatiques et connaissances en statistiques. Capacité à travailler dans un environnement transversal et multiculturel. Esprit d'initiative, sens de l'observation et rigueur dans l'exécution. Souhaité Maîtrise des systèmes d'information de sélection (Spirit, MINT, GARF, Starlims). Capacité à gérer des situations imprévues et à proposer des actions correctives. Informations complémentaires Ce que nous offrons Un environnement de travail innovant au cœur de la R&D européenne. Des opportunités de développement personnel et professionnel. Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé. #LI-Onsite

Responsibilities

The role involves planning and designing nursery and production trials for early silage corn breeding and interpreting technical results. It also focuses on managing data collection, implementing modern breeding technologies, and ensuring the traceability of genetic material.