Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 40h/Woche, Cologne - Köln, Deut at Michael Kors

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 May, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Communication, Customer Service, Problem Solving, Sales, Team Development, Flexibility, Creativity, Fashion Industry Knowledge, Entrepreneurial Thinking, Trust Building, Technology Proficiency, KPI Management, Coaching, Motivation, Innovation

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! — Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair. Das erwarten wir: Du bist eine zuverlässige, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern und priorisieren kann. Du bietest Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis, kannst gut kommunizieren und coachst, führst und inspirierst dein Team zu Spitzenleistungen. Du bist in der Lage, die Store-Performance mit Unternehmergeist voranzutreiben, kreativ zu denken und bei der Leitung des Teams Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit zu fördern und Herausforderungen positiv zu entgegenzutreten. Das werden deine Aufgaben sein: Ergebnisse vorantreiben und Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten Den Store Manager bei der Durchführung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe unterstützen Das Team leiten, inspirieren und befähigen, indem du Vertrauen aufbaust, mit gutem Beispiel vorangehst und die Weiterbildung und -entwicklung förderst. Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfelds engagieren Kundenbeziehungen durch innovatives Denken, den Aufbau von Kundenbüchern und die Schaffung eines einprägsamen Erlebnisses pflegen Omni-Channel-Verkaufsergebnisse durch den Einsatz aller verfügbaren Tools und Technologien steigern Das brauchst du: Einschlägige Verkaufs- und Führungserfahrung in einem Geschäftsumfeld Ergebnisorientierung und die Motivation, Ziele zu übertreffen und KPIs voranzutreiben Fähigkeit zur Problemlösung, proaktive und flexible Vorgehensweise Unternehmerisches, kreatives Denken Ein ausgeprägtes Interesse an der Modebranche und Markttrends Englische Sprachkenntnisse Das wünschen wir uns: Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri (Jimmy Choo, MICHAEL KORS) Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit , zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode Leidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerisch denkend Kenntnis der Landessprache Das bieten wir: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo Ausstattung mit Kleidung Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter — The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. — At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. Michael Kors is a world-renowned, award-winning designer of luxury accessories and ready-to-wear. His namesake company, established in 1981, currently produces a range of products under Michael Kors Collection, Michael Kors, and Michael Kors Mens, including accessories, ready-to-wear, footwear, watches, jewelry, and a full line of fragrance products. Michael Kors stores are operated in the most prestigious cities in the world, including New York, Los Angeles, Chicago, London, Milan, Paris, Dubai, Seoul, Tokyo, Hong Kong, Shanghai, and Rio de Janeiro. In addition, Michael Kors operates digital flagships across North America, Europe, and Asia, offering customers a seamless omnichannel experience. At the center of it all is a designer who has created an enduring and iconic luxury lifestyle brand with a distinctive point of view and global reach. Michael Kors has a sharp focus on providing his customers with accessories and clothes that are consistently polished, chic, relaxed, and glamorous. Kors has also been the recipient of numerous industry awards and accolades within the fashion industry. The fashion designer also focuses on giving back. For more than 35 years he has been a passionate supporter of God’s Love We Deliver, a New York-based non-profit organization that cooks and delivers nutritious meals to people living with serious illnesses in and around New York City. In 2013, in a move to broaden his philanthropic efforts, Michael Kors launched “Watch Hunger Stop,” partnering with the United Nations World Food Programme (WFP) to help fight world hunger. Proceeds from annual special-edition products and other targeted initiatives help provide food to children through WFP’s school meals program. To date, Michael Kors has helped WFP deliver over 35 million meals (and counting) to hungry children. For more information on how Capri Holdings Group uses your personal data, please see our Applicant Privacy Notice.

Responsibilities

Drive results and provide an exceptional customer experience. Support the Store Manager in executing effective daily business and operational processes.