Assistant Store Manager - V/M at Courir

Eindhoven, North Brabant, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team management, Coaching, KPI analysis, Sales target achievement, Operational procedures, Inventory management, Cash register management, Merchandising, Leadership, Communication, Retail management, Staff motivation

Industry

Retail

Description

Beschrijving van het bedrijf Courir is het n°1 Sneaker merk in Frankrijk! En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Courir heeft een ambitieus plan: sneakers voor iedereen toegankelijk maken. Het Courir avontuur? Het gaat om het delen van ambitie, gebouwd op een positieve gemoedstoestand met een rijke 40-jarige geschiedenis. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Functieomschrijving Je bent de sterke schakel tussen je Store Manager en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt. Jouw uitdagingen: • KPI's nauwlettend in de gaten houden, zodat je team dagelijks de verkoopdoelen kan halen • Ontwikkel cohesie, motivatie en vaardigheden door te delegeren, verantwoordelijkheid te geven en je kennis op een educatieve manier door te geven. • Ervoor zorgen dat de teams zich houden aan de operationele procedures (voorraden, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer). Functie-eisen • Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. • Je bent een echte leider in hart en nieren en zet graag een stapje extra om de doelstellingen van de winkel te bereiken. • Je hebt een grondig begrip van KPI's • Je hebt een passie voor mode en zaken. Aanvullende informatie Het wervingsproces : 1) Interview met het wervingsteam van Courir 2) Interview met de manager en HR-manager Lid worden van het Courir-team betekent : • Kom werken bij een snelgroeiend bedrijf in Frankrijk en in het buitenland • Het delen van een collectief avontuur naar meer verantwoorde mode (het recyclen van sneakers, de strijd tegen plasticvervuiling van de oceanen met The SeaCleaners, Pink October, enz.) • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.) Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group? Volg ons op @inside_courir Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams Durée du contrat de travail : 7 mois

Responsibilities

You will act as a bridge between the Store Manager and sales teams, providing personal coaching to improve customer service. Additionally, you are responsible for monitoring KPIs to ensure sales targets are met and overseeing daily operational procedures.