Assistante RH en alternance (F/H)
at
Collège de Paris Développement
Strasbourg, Grand Est, France
-
Full Time
Start Date
Immediate
Expiry Date
12 Mar, 26
Salary
1801.8
Posted On
12 Dec, 25
Experience
5 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Rigor, Organization, Discretion
Industry
Higher Education
Description
Alternance - Assistant RH F/H
Localisation : Strasbourg
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26
Votre mission
Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
Administration du personnel
Préparer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d’intégration.
Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP.
Support aux projets RH
Participer à l’amélioration et la rédaction de procédures RH.
Réaliser une veille juridique RH.
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques, avec :
Rigueur
Organisation
Discrétion
Les avantages côté entreprise :
Intégration avec séminaire 1 journée
Titres restaurants / carte repas
Prise en charge transport (50 % à 100 %)
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !
Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.
Responsibilities
You will support the HR team with personnel administration tasks, including preparing contracts and tracking absences. Additionally, you will assist in HR projects and legal monitoring.
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