Assistent Store Manager at NORMAL Netherlands
Amstelveen, North Holland, Netherlands -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Regional Management, Sales Optimization, Leadership, Staff Coaching, Recruitment, Performance Management, Retail Operations, Strategic Planning, Employee Engagement, Stakeholder Management

Industry

Retail

Description
We breiden het Regional Manager-team uit bij NORMAL Nederland! De groei van NORMAL gaat door — en onze ambities ook! Daarom zijn wij op zoek naar een sterke Regional Manager voor Nederland. In deze rol ligt de dagelijkse focus op verkoop, prestaties en de ontwikkeling van onze Store Managers en hun teams in de winkels. Als Regional Manager krijg je de kans om jouw eigen stempel te drukken, niet alleen binnen jouw regio, maar ook op de verdere ontwikkeling van ons bedrijf. Over NORMAL NORMAL is nog steeds een relatief jong bedrijf, maar heeft in slechts 13 jaar tijd meer dan 1.000 winkels geopend in 12 Europese landen, waarvan inmiddels 43 winkels in Nederland. NORMAL is een vernieuwend retailconcept dat klanten vaste lage prijzen biedt op duizenden alledaagse producten binnen onder andere persoonlijke verzorging, cosmetica en schoonmaak. Daarnaast verrassen we klanten voortdurend met nieuwe en spannende producten in uiteenlopende categorieën. Bij NORMAL ontmoeten we elkaar op ooghoogte, met één gezamenlijk doel: samen succes behalen en resultaten creëren. Daardoor schakelen we snel van idee naar actie. Wij geven onze medewerkers veel verantwoordelijkheid en vertrouwen — altijd met het grotere belang van NORMAL voor ogen. We spelen om te winnen, niet om fouten te vermijden. We durven nieuwe dingen uit te proberen en werken samen vanuit een sterke community, met als gezamenlijk doel: een fantastische klantervaring creëren. De functie Als Regional Manager werk je nauw samen met de Country Manager, Store Managers, medewerkers en collega’s op het hoofdkantoor in Utrecht. Je bent actief betrokken bij uiteenlopende werkzaamheden; geen dag is hetzelfde. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van verkoop en omzet binnen jouw regio. Je begrijpt dat sterk leiderschap en de ontwikkeling van Store Managers en medewerkers essentieel zijn voor zowel jouw succes als dat van NORMAL. Je maakt deel uit van het Regional Manager-team, dat momenteel bestaat uit drie Regional Managers, en rapporteert rechtstreeks aan de Country Manager. Jouw verantwoordelijkheden Optreden als ambassadeur van de cultuur en waarden van NORMAL Verantwoordelijk zijn voor het algemene beheer van circa 12 tot 15 winkels binnen jouw regio Leidinggeven door het goede voorbeeld te geven, verkoop te optimaliseren en best practices te implementeren Dagelijks winkels bezoeken met focus op klantbeleving, producten, medewerkers en ons succesvolle retailconcept Werven, trainen en coachen van Store Managers in samenwerking met de People Development Partner Creëren van een hoog niveau van welzijn en betrokkenheid onder medewerkers Continu bijdragen aan de ontwikkeling van de leiderschapspijplijn binnen verschillende niveaus van de organisatie Bijdragen aan efficiëntere personeelsplanning en winkelroutines Fungeren als schakel tussen de winkels en het hoofdkantoor in Utrecht Wat bieden wij? Een uitdagende en afwisselende functie binnen een snelgroeiend bedrijf met een sterke ondernemersmentaliteit, hoge ambities en de drive om van NORMAL de beste winkel én werkplek te maken Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin ruimte is om jouw ideeën in de praktijk te brengen Flexibiliteit om je eigen dagelijkse planning te organiseren Een salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en kwalificaties
Responsibilities
The Regional Manager is responsible for the general management of 12 to 15 stores, focusing on sales growth and operational excellence. Key duties include coaching Store Managers, optimizing customer experience, and acting as a link between stores and the head office.
Loading...