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Assistente/a marketing per supermercati e ipermercati at Novati
Orvieto, Umbria, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Aug, 26

Salary

1700.0

Posted On

01 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Content Management, Social Media Management, Data Collection, Reporting, Event Management, Teamwork, Customer Relations, Time Management, IT Proficiency

Industry

Business Consulting and Services

Description
Apriamo una posizione di Assistente marketing per il nostro punto vendita nella zona di Orvieto, con l'obiettivo di rafforzare la comunicazione sul territorio e il rapporto con la clientela locale. Nel nostro team ti occuperai di gestire i contenuti informativi sui prodotti e sulle promozioni settimanali, curando l'aggiornamento dei materiali esposti in negozio e sui canali digitali. Collaborerai alla redazione di comunicazioni interne per i reparti, alla raccolta dati sulle iniziative commerciali e alla predisposizione di report mensili sull'andamento delle campagne. Supporto diretto nella gestione degli eventi promozionali in negozio e nel coordinamento con i responsabili di reparto per garantire coerenza tra offerta e comunicazione. Offerta e benefit: * contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga, orario full-time dal lunedì al venerdì * Buoni pasto * Formazione continua * affiancamento diretto con il responsabile marketing di zona * ingresso previsto entro 2 settimane Requisiti: * diploma di scuola superiore o qualifica professionale * buona padronanza di strumenti informatici e piattaforme social * attitudine al lavoro in team e predisposizione al contatto con il pubblico * precisione e capacità di rispettare scadenze * disponibilità a brevi spostamenti su punti vendita della provincia Sede di lavoro: Orvieto
Responsibilities
Manage product information and weekly promotions across in-store materials and digital channels. Coordinate promotional events and prepare monthly reports on campaign performance in collaboration with department managers.