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Assistente/a Risorse Umane per studio di consulenza at MIB SRL

Naples, Campania, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Aug, 26

Salary

1700.0

Posted On

07 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Personnel Management, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, CV Screening, Interview Coordination, Contract Documentation, Attendance Monitoring, Teamwork, Confidentiality

Industry

Industrial Automation

Description

Studio di consulenza del lavoro con sede a Napoli, circa 20 professionisti, seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane a supporto delle attività operative e amministrative legate alla gestione del personale. La figura collaborerà con il referente HR nella gestione quotidiana delle pratiche, con particolare attenzione alla documentazione contrattuale e al monitoraggio delle presenze. Requisiti: • diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o umanistico • conoscenza operativa del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook • precisione, riservatezza e capacità di rispettare scadenze operative • buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team • esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo considerata titolo preferenziale Mansioni principali: Si richiede di gestire l'aggiornamento delle anagrafiche dipendenti su gestionale HR (Zucchetti o equivalente), monitorando presenze, ferie e permessi con cadenza settimanale. La figura supporterà inoltre lo screening dei curricula per le posizioni aperte, organizzerà i colloqui conoscitivi e curerà la predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni e proroghe. Prevista anche collaborazione con i consulenti del lavoro interni per adempimenti connessi alla formazione obbligatoria e alla sicurezza sul lavoro. Offerta e benefit: • contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga • orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì • Buoni pasto • Formazione continua sulle procedure HR e affiancamento operativo • retribuzione commisurata all'esperienza, in linea con il CCNL di riferimento Inserimento previsto entro fine maggio. Sede di lavoro: Napoli

Responsibilities

The role involves managing employee records, monitoring attendance, and handling contractual documentation. Additionally, the candidate will support recruitment through CV screening and coordinate mandatory safety and training compliance.