Assistente de Recursos Humanos (Gaza – Xai - Xai) at SCI Career Site

, , Mozambique -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruitment, Document Management, Payroll Processing, Absence Management, Contract Management, Performance Management, Training and Development, Interpersonal Skills, Communication Skills, Coordination, Reporting, Multicultural Sensitivity, Labor Laws, Integrity, Confidentiality

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

ANÚNCIO DE VAGA A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Assistente de Recuros Humanos (Gaza – Xai - Xai) Propósito O(a) Assistente de Recursos Humanos será responsável por prestar suporte nas actividades de recursos humanos com foco principal nos processos de recrutamento e seleção, processos de arquivo de documentos físicos, processamento de salários, gestão de ausências, gestão contratual e de desempenho, treinamento e desenvolvimento de gestão de talentos, bem como apoiar na implementação de Salvaguarda e Proteccao contra a Exploração de crianças e Política de Abuso (PSEA). Terá ainda a responsabilidade não só pelo cumprimento das políticas críticas da SCI, mas também por assegurar que os recursos mais críticos da organização sejam geridos e remunerados, e tenham acesso adequado a oportunidades de gestão de desempenho, capacidade e desenvolvimento e progressão na carreira. No caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e seja capaz de variar o horário de trabalho de acordo. Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos Moçambicanos. Qualificações Licenciatura em recursos humanos, administração de empresas ou curso relacionado em um campo relevante; Pelo menos dois anos de experiência profissional em uma função semelhante em um ambiente de trabalho ocupado; Conhecimento e compreensão básica em sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS) e pacote do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Alto nível de integridade / confidencialidade e capacidade de trabalhar como parte de uma equipe profissional; Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como parte de uma equipa; Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação, coordenação e relatórios; Capacidade comprovada de lidar com cargas de trabalho desafiadoras; Capacidade de trabalhar sob pressão para cumprir prazos apertados; Motivado, tem uma atitude de poder fazer; Boas habilidades de comunicação em inglês; Experiência transcultural e capacidade de trabalhar bem em um ambiente multicultural com compreensão e sensibilidade; Conhecimento das leis trabalhistas moçambicanas e do Direito do Trabalho; Compromisso de cumprir os requisitos da Política de Salvaguarda e PSEA da Save the Children e outras políticas relevantes da SCI. Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 12 de Dezembro de 2025. Através do seguinte link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/14856?utm_medium=jobboard “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” AVISO LEGAL: A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Responsibilities

The Human Resources Assistant will support HR activities focusing on recruitment, document management, payroll processing, absence management, and performance management. They will also ensure compliance with SCI policies and manage critical organizational resources.