Assistente HR Services at Eaton USA

, , Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

17 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Generalist, English, Spanish, Microsoft Excel, HRMS, ADP, Power BI, Power Automate, Customer Service, Process Improvement

Industry

electrical;Appliances;and Electronics Manufacturing

Description

What you’ll do: Profissional atuará em todos os subsistemas de RH, com interface com países da América do Sul e Central, integrando uma função de RH de alcance global. O cargo de Assistente de RH é responsável aplicar efetivamente políticas, processos, fluxograma e check lists de RH bem estabelecidos nas atividades rotineiras e encaminhar solicitações mais críticas e específicas ao supervisor ou analistas; Participa de projetos de melhoria contínua e job rotation; Atender chamadas e investigar solicitações de funcionários, gerentes e profissionais de RH, garantindo excelência no atendimento; Utiliza uma variedade de plataformas tecnológicas para realizar o trabalho diário (CISCO, HR Management System, Snow Service Now, ADP, SharePoint, Office 365, etc.); Garante uma experiência positiva para o cliente/usuário; Aproveita várias fontes de informação para pesquisar, documentar e fornecer soluções para dar suporte à solicitação do cliente; #LI-IM1 Qualifications: Mandatório: Superior completo ou em andamento Inglês ou Espanhol em nível intermediário (no mínimo) - Se sentir confortável para participar de reuniões em inglês ou espanhol Excel intermediário (gráficos, elaborados, procov, soma.se, tabela dinâmica) Desejáveis: Experiência em atividades de HR generalista Sistemas de RH (HRMS, ADP, outros) Excel em nível avançado (macros/vba) ou Power BI / Power Automateri #LI-RS6 A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais. A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The professional will support all HR subsystems across South and Central America, applying established policies and processes to routine activities. They will handle employee requests, utilize various HR technology platforms, and participate in continuous improvement projects.