Associate at Pinsent Masons

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Dispute resolution, Litigation, Arbitration, Civil law, Procedural law, Legal research, Legal tech, Collective redress, Client relationship management, English language proficiency

Industry

Law Practice

Description

Pinsent Masons ist eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien mit Hauptsitz in UK. Unsere Teams arbeiten an 29 Standorten weltweit eng zusammen und beraten Mandanten in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Dabei verbinden wir juristische Exzellenz mit innovativen Ansätzen und einem klaren Verantwortungsbewusstsein. Als integrative Kanzlei wird unser Handeln gegenüber den Mandanten durch unseren Leitsatz „to make business work better for people“ bestimmt. Wir glauben an Zusammenarbeit über Standorte hinweg, an persönliche Entwicklung und an eine Kanzleikultur, die von Offenheit, Vielfalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ein kollegiales Miteinander ist für uns zentrale Voraussetzung für langfristige Zufriedenheit und hervorragende Leistungen. Exzellente Beratung entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich einbringen können und Raum für Austausch, Flexibilität und neue Ideen finden. Bringe Deine Ideen ein und schreibe unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter. Wir suchen für unser Dispute Resolution Team am Standort München eine/n Associate (m/w/d). Deine Aufgaben * Führen von wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten in der ordentlichen Gerichtsbarkeit und Schiedsgerichtsbarkeit * Dabei weitgehend eigenständige Mandats- und Teamführung * Aufarbeitung zivilrechtlicher und zivilprozessualer Fragestellungen aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts * Mitarbeit in unseren mandats- und kanzleiübergreifenden Initiativen und Projekten, z.B. im Bereich Legal Tech und kollektiver Rechtsschutz, in unseren Sektoren und Client Relationship Teams Das bringst Du mit * Bis zu dreijährige einschlägige Berufserfahrung oder die Motivation, diese in einem anspruchsvollen und dynamischen Kanzleiumfeld zu erwerben * Gesamtzahl beider Staatsexamina mindestens 16 Punkte * Sehr gute juristische Fachkenntnisse * Begeisterung für die kontinuierlichen fachlichen und technischen Herausforderungen, die sich aus Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung ergeben * Freude an praxisnahen und innovativen Lösungen für unsere nationalen sowie internationalen Mandanten, verbunden mit der Bereitschaft, neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot * Persönliches und strukturiertes Onboarding mit einer individuellen 1:1-Begleitung durch Deinen Buddy * Kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterbildung durch Fortbildungen und Trainings zu Hard und Soft Skills * Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie flachen Hierarchien * Attraktive Zusatzleistungen, darunter Wellpass, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte * Global Family Leave: Die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit innerhalb des ersten Lebensjahres des Kindes bis zu 16 Wochen bezahlte Freistellung in Anspruch zu nehmen. * Engagement über die Kanzlei hinaus: Drei bezahlte Tage pro Jahr für soziales Engagement * Carer‘s Leave: Bis zu fünf Tage zusätzliche Urlaubstage zur Pflege von Kindern und nahen Angehörigen * Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents, z.B. Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch, Sportevents oder Get-togethers Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben mit frühestmögliches Eintrittsdatum, Examens- sowie Arbeitszeugnisse) gerne per E-Mail an: Alicia Junge, HR Business Partner E: careers.germany@pinsentmasons.com [careers.germany@pinsentmasons.com]

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The associate will manage economic law disputes in ordinary and arbitration courts while handling independent mandate and team leadership. Additionally, they will contribute to cross-departmental initiatives including legal tech and collective redress projects.