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Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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QUALIFICATIONS :

• Doctorat en science des matériaux, génie des matériaux, génie physique ou dans un domaine connexe.
• Au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine général du traitement des matériaux.
• Maîtrise approfondie de l’utilisation et de l’optimisation des systèmes avancés de traitement des matériaux, y compris les équipements de dépôt physique et chimique en phase vapeur, les atomiseurs de poudre et les technologies connexes, dans le cadre d’expériences et de développements.
• Expérience pratique dans la manipulation et la caractérisation des poudres métalliques dans des contextes expérimentaux et de développement de procédés.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique afin de diagnostiquer et de traiter les problèmes liés aux équipements, en consultant si nécessaire des experts techniques externes ou des fournisseurs afin d’assurer la continuité des recherches.
• Connaissances fondamentales des techniques de caractérisation des matériaux et de leur application dans l’analyse expérimentale et l’interprétation des données.
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement plusieurs tâches.
  Unité d’embauche :
  Département des sciences minières et du génie des matériaux
  Nombre de postes :
  1
  Superviseur :
  Professeur Stephen Yue
  Nombre total d’heures par semaine :
  40 (temps plein)
  Salaire horaire :
  33,96 $
  Lieu de travail :
  Campus du centre-ville de McGill et laboratoire du CNRC à Boucherville, QC
  « Connaissance du français et de l’anglais: L’Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.»
  Stipulation relative à l’immigration (obligatoire pour les candidats non canadiens sans résidence permanente qui résideront au Canada uniquement) : Conformément aux lois canadiennes et québécoises, la présente offre est conditionnelle à l’obtention d’une autorisation de travail appropriée de la part de l’un ou de l’ensemble des organismes suivants, selon le cas : Citoyenneté et Immigration Canada, Immigration Québec et Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC).
  Salaire horaire :
  $33.96
  Heures par semaine :
  40 (Temps plein)
  Lieu :
  Pavillon Wong
  Superviseur :
  Professeur
  Date de début de l’emploi :
  2025-08-06
  Date de fin de l’emploi :
  2026-08-31
  Date limite pour postuler :
  2025-08-17
  Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
  L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
  accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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