DESCRIPTION DU POSTE

L’associé sera chargé de se diriger de manière autonome et d’aider l’équipe à fournir un soutien de qualité pour la gestion du cycle de vie des événements de marché volontaires et obligatoires, ainsi que de fournir une expertise ad hoc en matière de services d’actifs dans des domaines tels que : les demandes de remboursement de retenue d’impôt, les clôtures de transactions hors marché et pré-IPO, les actions collectives et le vote par procuration. De plus, l’associé sera chargé d’aider l’équipe dans la poursuite d’un modèle opérationnel de classe mondiale.
Le rôle nécessitera des interactions avec divers professionnels de l’investissement et dépositaires, ainsi que des compétences supérieures en gestion du temps. Le candidat idéal pour cette opportunité de carrière exceptionnelle est une personne autonome capable de transformer l’ambiguïté en résultats concrets et qui s’épanouit dans une équipe diversifiée et inclusive.
Résumé de l’équipe :
L’équipe Middle Office, Services d’actifs et Actions corporatives est responsable de s’assurer que tous les événements et droits d’actions corporatives sont signalés, analysés et exécutés conformément aux stratégies et politiques établies. De plus, l’équipe soutient les transactions hors marché (c’est-à-dire de privé à public, lock-ups, etc.) et fournit un soutien annuel pour la saison des procurations. Le groupe est multi-actifs et fournit un soutien pour une gamme de produits, y compris divers produits dérivés cotés et OTC, actions au comptant et revenus fixes.

QUALIFICATIONS

• Plus de 5 ans d’expérience progressive, de préférence avec un accent sur les produits dérivés et/ou une expérience des actions corporatives pour les actions, les revenus fixes sur les marchés internationaux.
• Expérience démontrable de la motivation, de l’apprentissage ou de la supervision de coéquipiers juniors tout en s’assurant que vos propres livrables sont respectés.
• Capacité prouvée à structurer les communications, tant écrites qu’orales, pour soulever et résoudre des problèmes à tous les niveaux de l’organisation.
• Autonome, agile et capable d’aborder un environnement commercial en constante évolution par l’innovation et la créativité.
• Expérience avec l’un des éléments suivants : Murex, Simcorp, CApTAIN, Bloomberg AIM, S&P Global MCA (anciennement IHSMarkit MCA), MS Excel (connaissance intermédiaire à avancée).
• Incarner nos principes directeurs - Intégrité, Partenariat et Haute Performance, ainsi que s’engager à embrasser la diversité et à travailler pour construire un lieu de travail inclusif.

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