Attaché d'exploitation H∕F at Veolia Environnement SA

Villeneuve-Tolosane, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Oct, 26

Salary

2835.0

Posted On

17 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Operational Management, Customer Relationship Management, Logistics Planning, QHSE Management, Fleet Management, Data Analysis, Transport Regulation Compliance, Conflict Resolution, Organization, Rigor, Communication

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un(e) Attaché d'Exploitation. Basé(e) à Villeneuve Tolosane (31), et sous l’autorité du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront d’assurer la gestion quotidienne et opérationnelle du périmètre Déchets Industriels (DI) et Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) en collecte, et agents en poste chez nos clients Gérer et animer une équipe Écoute active de tous Planification du travail au quotidien Contrôler au quotidien la qualité des prestations : respect des engagements contractuels (qualitatifs/quantitatifs) Faire appliquer les méthodes et consignes de travail préconisées Réaliser le retour des chauffeurs : Ecouter les agents sur le déroulé de la tournée Analyser les dysfonctionnements/anomalies rencontrés (chauffeurs /clients), les gérer dans la durée S'assurer du respect de la réglementation des transports, du règlement intérieur et des consignes. Réaliser les entretiens annuels/professionnels de l’équipe Etre garant de la relation et de la satisfaction des clients Communiquer au quotidien avec nos clients sur les demandes Tenir les engagements contractuels Informer les clients des écarts de production Traiter les non-conformités dans les plus brefs délais Comprendre les problématiques sur le terrain afin de proposer les solutions les plus adaptées Gestion du parc matériel S'assurer de la disponibilité du matériel au quotidien Veiller à l'état global du matériel, à l'entretien de 1er niveau réalisé par les chauffeurs, à la propreté des camions Gérer le parc matériel en relation avec le service maintenance : maintenance préventive et curative Réaliser les demandes de GMAO associées et suivre les avancements des travaux Pilotage et analyse des données Saisir les données dans les outils métier, RH, sécurité … avec rigueur dans les délais impartis Analyser les résultats de son périmètre Proposer des pistes d’amélioration à sa hiérarchie Animer les indicateurs auprès des équipes Pilotage QHSE Etre garant de la sécurité auprès des équipes : respecter et faire respecter Réaliser les visites de sécurité sur le terrain dans les délais impartis Sensibiliser aux travers des causeries mensuelles les équipes aux impératifs Qualité / Sécurité / Environnement Alerter en cas d’incident / accident sa hiérarchie dans les plus brefs délais Veiller au bonnes pratiques Faire remonter et traiter l'ensemble des situations dangereuses Appliquer le cahier des charges des contrats établis avec nos clients et garantir la qualité de service (plan de prévention et protocoles de sécurité) Réaliser les accueils (sécurité, consignes, outils …) des nouveaux embauchés y compris les intérimaires Qualifications Autonomie, sens de l'organisation, rigueur Management d'une équipe Communication efficace avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients de l’activité Savoir travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques Niveau BAC+2 Transport/Logistique Informations complémentaires Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: CDI Rémunération: jusqu'à EUR 2835 - tous les mois

Responsibilities

Manage the daily operations of industrial and infectious healthcare waste collection, including team leadership and driver coordination. Ensure customer satisfaction, equipment maintenance, and strict adherence to QHSE and transport regulations.