Ausbildung Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel – Main-Taunus-Zentrum (m/w at H&M Group

Sulzbach (Taunus), Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 May, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Fashion Passion, Customer Service, Leadership Growth, Store Operations, Sales Floor Management, Team Spirit, Business Processes, Visual Merchandising, Communication, Creativity, Flexibility, Proactivity

Industry

Retail

Description

Stellenbeschreibung DEINE ROLLE Mode ist für dich mehr als Kleidung – sie ist Teamspirit, Empowerment und deine Chance, als Führungskraft zu wachsen? Dann starte deine Ausbildung als Fachwirt*in für Vertrieb im Einzelhandel bei H&M und mach unsere Stores zu echten Erlebniswelten. Unser Abiturientenprogramm ist dein Shortcut: In nur 1,5 Jahren schließt du deine Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel ab. Danach machst du in weiteren 1,5 Jahren on top die Weiterbildung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel. In dieser Zeit lernst du alles, was du brauchst, um unsere Kund*innen mit Fashion und Service zu begeistern. Außerdem erfährst du wie du eine erfolgreiche Abteilungsleitung wirst: praxisnah und abwechslungsreich lernst du alle betriebswirtschaftlichen Prozesse kennen. Bei uns startest du direkt im Verkauf, in der Anprobe, oder an der Kasse. Du bist von Beginn an ein wichtiger Teil des Teams. Um dir auch das theoretische Know-how zu vermitteln, arbeiten wir mit dem BZE in Springe zusammen. Dort findet der Unterricht in Blockseminaren statt und du wirst während dieser Zeit vor Ort untergebracht. Klingt nach dir? Dann starte deine Reise hier! Deine Ausbildung bei uns beginnt am 01.08.2026. Deine Aufgaben: Während deiner Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel begeisterst du unsere Kund*innen, gestaltest die Store-Abläufe mit, hältst Verkaufsflächen und Backstage gemeinsam mit deinem Team im Blick und bringst neue Ware auf die Verkaufsfläche. Danach startest du direkt in die Fortbildung und wächst in die Nachwuchsführung hinein. Du unterstützt deine Abteilungsleitung im Tagesgeschäft, übernimmst die Planung, führst Gespräche und arbeitest im Kassenbüro, im Lager und mit unseren Schaufenstergestalter*innen zusammen. DEIN TEAM Deine Ausbilderin oder dein Ausbilder begleitet dich während deiner gesamten Ausbildung. Zusätzlich erhältst du von unserer Ausbildungsabteilung Schulungen und wertvollen Input, die dich in deiner Entwicklung weiterbringen. So wächst du nicht nur fachlich, sondern wirst auch Teil eines starken Teams. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. WER DU BIST Wir suchen Talente, mit … Leidenschaft für Fashion und dem Wunsch ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu schaffen. Und Talente, die … mindestens Fachabitur haben. trotz stressigen Phasen motiviert bleiben, weil sie wissen, dass sie gemeinsam mit ihrem Team jede Herausforderung meistern. kommunikationsstark, kreativ und neugierig sind, mit Store-Technologien zu arbeiten und die bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. proaktiv und flexibel sind, freitags und samstags zu arbeiten. WER WIR SIND Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken Corporate Benefits: zahlreiche Angebote und Sonderkonditionen bei unseren Partnern 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarif HIP H&M Incentive Program - H&M Group Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen WERDE TEIL UNSERES TEAMS Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind. Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. * H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Responsibilities

During the initial phase, responsibilities include delighting customers, shaping store processes, maintaining sales floors and backstage areas, and bringing new merchandise to the sales floor. Subsequently, the role transitions into advanced training, supporting department management with daily tasks, planning, conducting meetings, and collaborating across various store functions.