Automatisation de Traitements de Données Actuarielles Stagiaire at SCOR

Paris, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Excel, VBA, Power Query, Power BI, Python, Agentic AI, Organization, Communication, Critical Thinking, Scientific Rigor, Adaptability, Flexibility, Commitment, English

Industry

Insurance

Description

La Direction Actuariat Groupe est composée de trois pôles : Provisionnement Vie, Provisionnement Non-Vie et Analyse de Modèle. Le pôle Provisionnement Non-Vie a pour mission principale d’apporter une assurance indépendante sur le calcul des provisions techniques du Groupe selon les normes IFRS 17 et Solvabilité II, notamment par la formulation d’opinions trimestrielles. Il soutient le Responsable de la Fonction Actuarielle Groupe dans le déploiement des fonctions actuarielles à travers l’ensemble du Groupe, incluant la production des rapports de la Fonction Actuarielle tant au niveau Groupe qu’au niveau des entités locales. Le pôle est également responsable de projets spécifiques liés à l’assurance indépendante sur les provisions. Enfin, il joue un rôle d’interlocuteur privilégié sur les sujets actuariels auprès des parties externes telles que les analystes financiers, agences de notation, régulateurs, journalistes, cabinets d’actuaires externes et le Conseil d’Administration du Groupe. L’équipe Provisionnement Non-Vie assure également la production des inputs pour le modèle interne et les analyses de réserves. Actuellement, de nombreux processus dépendent encore de fichiers Excel, de manipulations manuelles impliquant des sources de données variées. L’automatisation des traitements et contrôles de données sera étudiée pour renforcer la robustesse, la traçabilité et la reproductibilité du travail de l’équipe. As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide. Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies. As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration. SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.

Responsibilities

The intern will contribute for 4 to 6 months between April and September to automating data processing and control tasks, which are currently heavily reliant on Excel and manual manipulations across various data sources. This automation aims to enhance the robustness, traceability, and reproducibility of the team's work, particularly for preparing inputs for the internal model.