Auxiliaire de puériculture H/F at Babilou

Saint-Grégoire, Brittany, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Aug, 26

Salary

1926.0

Posted On

20 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Childcare, Pedagogical project implementation, Health and safety protocols, Family relationship management, Early childhood awakening activities, Gestural communication, Free movement motor skills, Child comfort and care

Industry

Individual and Family Services

Description

Contract type Fixed Term (durée déterminée) La crèche Babilou St Grégoire Boutière recrute ! Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Des horaires qui s’adaptent à votre vie : Chez nous, on travaille sur des horaires atypiques (6h30 – 21h30 du lundi au vendredi) … mais bonne nouvelle : ça vous laisse régulièrement des matinées ou des après-midis de libres ! Votre quotidien chez nous : Tu accompagnes les enfants du petit-déjeuner au dîner, dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant. Ici, chaque moment compte : jeux, repas, découvertes… et beaucoup de rires ! Nos points forts : · Un grand jardin → sortie tous les jours · Des salles immersives → on transforme régulièrement les espaces pour éveiller la curiosité · La motricité libre → chaque enfant évolue à son rythme · La communication gestuelle → pour mieux comprendre les tout-petits PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l’enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ; - La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil. REMUNERATIONS à partir de 1 926 euros brut. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 20 - 05 - 2026 Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003. Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun « Grandir Ensemble » qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils : Prennent leur place chez Babilou Apprennent à chaque instant Aient confiance en eux Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain. »

Responsibilities

Ensure the quality of care, comfort, and safety of children while maintaining trusting relationships with families. Participate in the development of the pedagogical project and organize daily awakening workshops.