Auxiliar de Gestión Humana (Nómina) at Evolution

Medellín, Antioquia, Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Human Resources, Data Management, Attention to Detail, Analytical Skills, Legislation Knowledge, Report Generation, Organizational Skills

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Descripción de la empresa Evolution es un proveedor Business-to-Business (B2B) líder a nivel mundial en innovación de productos y desarrollo de software para casinos en línea. Miles de personas en todo el mundo disfrutan de nuestros servicios cada día. Actualmente, estamos en búsqueda de talento ambicioso para unirse a nuestro equipo mientras seguimos abriendo nuevos caminos en una de las industrias de más rápido crecimiento a nivel global. Con aproximadamente 2.000 colaboradores en más de 20 ubicaciones, la compañía desarrolla, produce, comercializa y licencia soluciones completamente integradas de Live Casino y Slots para operadores de juego en todo el mundo. Evolution opera estudios de transmisión en Letonia, Malta, Georgia, Canadá y Estados Unidos, y continúa expandiéndose rápidamente a nuevas ubicaciones a nivel global. En línea con nuestro valor corporativo clave ALIVE, somos emprendedores que innovan como forma de vida y que siempre buscan la próxima oportunidad. Nuestro objetivo es estar siempre a la vanguardia. Nuestra confiabilidad se basa en nuestro compromiso de DO RIGHT, actuando con integridad en todo lo que hacemos y esforzándonos constantemente por ofrecer la más alta calidad en cada entrega. Creemos que nuestra mayor fortaleza es que WORK TOGETHER, y celebramos la diversidad de nuestros orígenes como un factor clave para el éxito de nuestro negocio. Descripción del empleo Brindar apoyo operativo al área de Nómina y Administración de Personal, asegurando el correcto registro, control y reporte de la información de los colaboradores. Gestionar las afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente. Administrar y dar seguimiento a incapacidades médicas y licencias (maternidad, paternidad, enfermedad general y accidentes de trabajo), incluyendo radicación, control, recobros, reporte y archivo de soportes. Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades de nómina, asegurando su correcta aplicación para el pago al personal. Realizar el registro, control y reporte de ausentismos, garantizando su adecuada incidencia en el cálculo de nómina. Apoyar los procesos de administración de personal, incluyendo documentación de vinculación, formularios fiscales, seguros y demás soportes requeridos. Actualizar y controlar las bases de datos y sistemas de información de Recursos Humanos, garantizando la integridad y confidencialidad de la información. Garantizar la organización, custodia y actualización de la documentación física y digital del personal. Apoyar la consolidación y reporte de KPIs semanales, mensuales y anuales relacionados con nómina, afiliaciones, incapacidades y ausentismo. Participar en proyectos y actividades ad hoc del área, enfocados en levantamiento, validación y consolidación de información. Proponer mejoras a los procesos y controles de nómina y administración de personal. Requisitos Título técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en nómina o en cargos relacionados. Experiencia gestionando nómina en empresas de más de 200 colaboradores. Experiencia en procesos de Recursos Humanos con foco administrativo y de nómina. Conocimiento en legislación laboral colombiana y procesos asociados a nómina (preferible). Experiencia en elaboración de reportes de nómina y manejo de información confidencial. Buen nivel de habilidades informáticas (Excel intermedio o superior, sistemas de nómina). Capacidad de análisis y resolución de incidencias de nómina. Alto nivel de atención al detalle, organización y manejo de tiempos. Información adicional Esta posición es una excelente oportunidad para unirse al equipo de Evolution, una empresa de rápido crecimiento, trabajamos 100% presencial en Tigo Sede Principal, Rivana Business Park – Cra. 48 #20-45 Además, ofrecemos: Capacitación completa y oportunidades de crecimiento; Desarrollo profesional y personal: para la persona adecuada, existe la posibilidad de que el rol crezca en responsabilidades; Más información en Evolution.com. "Proceso inclusivo y libre de discriminación: En Evolution Development Colombia promovemos la igualdad de oportunidades. Las personas con cualquier tipo de discapacidad pueden postularse en cualquiera de las etapas del proceso, siempre que cumplan los requisitos del cargo. Si requieres ajustes razonables para participar en el proceso (por ejemplo: accesibilidad, intérprete, tiempo adicional, formatos alternativos), por favor indícalo al postularte o escribe a +57 324 2643954"

Responsibilities

Provide operational support to the Payroll and Personnel Administration area, ensuring accurate registration, control, and reporting of employee information. Manage affiliations, updates, and withdrawals with relevant entities, ensuring compliance with current regulations.