Auxiliar de la llar per a SAD Rubí- Suplència at Suara Cooperativa
, Catalonia, Spain -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Feb, 26

Salary

800.0

Posted On

12 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Cleaning, Maintenance, Communication, Attention to Detail, Hygiene, Organization

Industry

Utilities

Description
Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. La teva dedicació fa la diferència. Uneix-te al nostre equip del SAD! Funcions del rol: Manteniment general de l'espai en condicions d'ordre i higiene. Servei de neteja. Comunicar al/la responsable del servei les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca. Què necessites? ESO o graduat escolar. Valorable experiència en neteja i manteniment de superfícies. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33% Imprescindible carnet i vehicle propi. Què t’oferim? Jornada: 25 hores setmanals. Horari: Dilluns a divendres. Horari específic: 08:00 a 13:00. Salari: 800 €/brut mensual conveni d'atenció domiciliària. Data incorporació: Immediata. Zona de treball: Rubí. De què gaudiràs? Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍 Formació contínua 📚 Plans de Carrera i promoció interna 🚀 Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻 Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸‍♀️🤝🌏
Responsibilities
The role involves general maintenance of the space to ensure order and hygiene, as well as providing cleaning services. Additionally, the employee must communicate any incidents or anomalies to the service manager.
Loading...