AVANTAGES:

• Salaire à discuter selon l’expérience
• Avantages sociaux, partagés entre l’employeur et l’employé(e) : assurance-médicaments, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie
• 4 semaines de vacances par an
• Cotisation annuelle au Barreau du Québec & Assurance responsabilité professionnelle payées
• Formation continue payée
• 8 journées fériées en plus d’un congé du 24 décembre au 2 janvier
• Horaire d’été (vendredi après-midi d’été chômé et payé)
• Un plan de REER avec contribution de l’employeur
• Prime de dépassement d’objectif
• Travail en mode hybride une possibilité après intégration dans le poste (2 jours par semaine en télétravail)
• Remboursement de kilométrage et pour utilisation du téléphone cellulaire à des fins professionnelles
• Des collations et breuvages disponibles sans frais au bureau

QUALIFICATIONS:

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec
• 0 à 3 ans d’expérience en litige familial (litige civil un atout)
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit exigé
• Expérience en représentation devant la cour est un atout
• Détenir un permis de conduire valide (déplacements aux différents Palais de Justice)
• Bonne connaissance des bases de données juridiques
• Bonnes compétences en recherche juridique et en rédaction
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation
• Capacité à accomplir des mandats de manière rigoureuse
• Capacité d’analyse et minutie dans la préparation de documents
• Facilité à bâtir une relation avec les clients et offrir un service à la clientèle impeccable
• Capacité d’adaptation et de flexibilité
  Job Types: Full-time, Permanent
  Pay: From $65,000.00 per year

Benefits:

• Dental care
• Disability insurance
• Extended health care
• Life insurance
• On-site parking
• RRSP match
• Vision care

Work Location: In perso

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