Back Office Amministrativo/a - Settore Alimentari at F.F. Group
Genoa, Liguria, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

18 May, 26

Salary

1450.0

Posted On

17 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Administrative Support, Document Management, Data Entry, Software Proficiency, Telephone Support, Order Processing, Transport Document Control, Coordination, Organizational Skills, Precision, Teamwork, Clear Communication, Deadline Adherence, Procedure Compliance

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description
Azienda operante nel settore alimentare, impegnata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi, è alla ricerca di un/una Addetto/a Back Office. La figura selezionata fornirà supporto amministrativo e operativo all’ufficio, garantendo la corretta gestione dei flussi documentali e delle comunicazioni interne ed esterne. Mansioni principali: gestione documentazione amministrativa e commerciale inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali supporto telefonico a clienti e fornitori preparazione e controllo di ordini, bolle e documenti di trasporto coordinamento con magazzino e reparto produzione per informazioni operative Requisiti richiesti: buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione chiara attitudine a rispettare scadenze e procedure interne Offerta: contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì formazione retribuita buoni pasto.
Responsibilities
The selected candidate will provide administrative and operational support to the office, ensuring correct management of documentation flows and internal/external communications. Main tasks include managing administrative and commercial documentation, data entry into company systems, and handling phone support for clients and suppliers.
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