ファシリティエンジニア(BCP&CSR リード) (Facility Engineer_BCP&CSR Lead) at Western Digital

Fujisawa, , Japan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Feb, 26

Salary

9000000.0

Posted On

26 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

BCM, BCP, CSR, Project Management, Communication Skills, Stakeholder Coordination, Building Planning, Facility Management, Disaster Prevention, Utility Management, ISO22301, Engineering Knowledge, Event Planning, Community Engagement, Japanese Language, English Language

Industry

Computer Hardware Manufacturing

Description

求人内容＜採用ポジション＞ファシリティエンジニア(BCP&CSR リード) ＜職務内容＞ HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、BCM/BCP及びCSR活動をリードしていただきます。 BCP委員会の開催、事業所内に周知・展開し、藤沢事業所各部門のBCP策定・改善をサポートファシリティ部門のBCP計画及び防災・減災をリードして、事業所インフラの強靭性を向上、被災時における事業の回復力強化を計画・実現事業所敷地建物の建築計画、社会インフラ、施設・設備を理解し、BCPの観点から評価、改善、施設保全、改修工事の計画管理開発研究製造部門で使う電気、空調、工場Utility等の各種を理解し、BCPの観点から適切なアドバイス（バックアップや冗長性、改善工事費の算出など）を行う。事業所のCSR活動を担当し、各自治体、地域関係団体、NGO、代理店等との関係構築各自治体(神奈川県、藤沢市など)や関係機関（教育、保健所、工業団地、法人団体など）や地域社会との協業プログラムへの参画検討、事業所見学、小中高学校への出張授業の実施サポート/スポンサー契約の検討・締結社内関連部署との協業をリードしてCSRプログラムを通じた社会貢献活動の推進全社プログラムとして推進し、社内展開、参加メンバーの調整とサポートを行い、CSR活動への参画推進代理店等との情報交換や協業をはじめとした外部団体との交渉窓口を担当資格＜必須となる経験、資格、スキル＞工学または関連分野における学士以上の学位を有する方 Global CorporateのBCM/BCP Standard、ISO22301(BCMS)の理解建築計画、設備設計の知識を有する方 CSR活動の推進の経験を有する方工場インフラ設備の計画・導入及びプロジェクト管理の業務経験社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整とコミュニケーションスキル行政や地域社会との協業やイベント参画をリードする企画力と行動力日本語：ネイティブレベル - 自治体をはじめとした外部機関とのハイレベルなコミュニケーション力が必要英語：日常会話～ビジネスレベル - 業務上の使用経験は求めないが、レポート作成など読み書きを中心に英語を使用。入社後にはUS本社との会議などキャッチアップが必要(TOEIC600点を目安) ＜あれば望ましいスキル＞ BCP（事業継続計画）の策定経験建築土木、電気、防災、消防などの分野での専門知識・資格クリーンルーム、工場設備などの知識や運用経験その他の情報＜求人概要＞【想定年収】650万円～ 900万円月給：29万円以上 ※経験・スキルを勘案の上、決定 ※資格別定額賞与（年2回）、インセンティブ（年1回） ※裁量労働制を選択の場合、裁量勤務手当を支給【雇用会社】ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社【勤務地詳細】神奈川県藤沢市桐原町1番地（湘南台駅よりバス10分）【勤務時間】8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日フレックス勤務制度の場合：標準労働時間7時間30分／コアタイム11:00-15:00 裁量労働制の場合：専門業務型／みなし労働時間：7時間30分/日 ※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。【諸手当】 -通勤手当（上限15万円/月） ※電車・バス・自家用車通勤可（ガソリン代支給） -入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）家賃補助（最長入社から6年間）【昇給】あり【賞与】年3回 (資格別定額賞与年2回 / インセンティブボーナス年1回) 【休日休暇】 -完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇 -年間休日 126日（2025年実績） -休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産他） ※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与) ※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与【各種保険】健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命・団体医療保険）【試用期間】あり（入社後3ヶ月） ※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。【選考フロー】書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接1～2回(オンライン／社内開催) ※日本語の履歴書・職務経歴書必須 Western Digital thrives on the power and potential of diversity. As a global company, we believe the most effective way to embrace the diversity of our customers and communities is to mirror it from within. We believe the fusion of various perspectives results in the best outcomes for our employees, our company, our customers, and the world around us. We are committed to an inclusive environment where every individual can thrive through a sense of belonging, respect and contribution. Western Digital is committed to offering opportunities to applicants with disabilities and ensuring all candidates can successfully navigate our careers website and our hiring process. Please contact us at [email protected] to advise us of your accommodation request. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. Notice To Candidates: Please be aware that Western Digital and its subsidiaries will never request payment as a condition for applying for a position or receiving an offer of employment. Should you encounter any such requests, please report it immediately to Western Digital Ethics Helpline or email [email protected].

Responsibilities

Lead BCM/BCP and CSR activities at the Fujisawa site, supporting BCP formulation and improvement across departments. Manage facility BCP plans and enhance infrastructure resilience to strengthen business recovery during disasters.