Beca RRHH at Tiresur SL
Granada, Andalusia, Spain -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

28 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources, Selection Processes, Employee Training, Risk Prevention, Digital Platforms, Time Management, Vacation Management, Permission Management

Industry

Wholesale

Description
TIRESUR es una gran distribuidora multinacional de neumáticos con una larga experiencia de 90 años en el mercado. Contamos con 6 almacenes de distribución repartidos por toda la Península Ibérica y presencia en tres continentes: Europa, África y América. ¿Nuestro secreto? Contar con excelentes profesionales, trabajar con los mejores productos, con marcas en exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle, Ovation y participar en la valorización y reciclaje de los neumáticos usados con TNU. Además, gracias a nuestra red de talleres CENTER´S AUTO y CENTER’S TRUCK (red de talleres profesionales de neumáticos para camión), ampliamos nuestra visión 360º del negocio. Nuestra empresa cuenta con más de 1,2 millones de neumáticos en stock, lo que nos permite ofrecer una de las gamas más amplias del mercado en neumáticos Premium y marcas de distribución exclusiva con una relación calidad precio inmejorable. Para el departamento de Recursos Humanos, seleccionamos estudiante que tenga interés en completar su formación con prácticas en el ámbito laboral, a través de convenio de prácticas. Tareas El proyecto formativo de BECA RRHH está destinado a la formación en las siguientes tareas del departamento: Plataforma digital de RRHH (registro horario, vacaciones, permisos) Procesos de selección e incorporación Gestión de formación para los empleados Prevención de Riesgos Laborales Requisitos Estudios relacionados con Relaciones laborales, Recursos Humanos Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con el centro de formación. Se trata de una beca presencial con horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00, en Pulianas (Granada)
Responsibilities
The internship project focuses on training in various HR tasks including managing a digital HR platform and selection processes. Additionally, it involves employee training and risk prevention management.
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