Becario de Recursos Humanos at SGS

Mexico City, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Oct, 26

Salary

5000.0

Posted On

08 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Internal Communication, Graphic Design, Event Organization, Human Resources, Organizational Culture, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, English Proficiency, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Canva, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Data Analysis, Content Creation, Employee Engagement

Industry

Professional Services

Description

Descripción de la empresa SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado. Descripción del empleo Misión del puesto Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo, desempeño, cultura y comunicación interna, contribuyendo a fortalecer la experiencia del colaborador mediante la gestión de información, creación de contenidos, diseño de materiales y soporte en actividades y procesos clave del área de Talento. Responsabilidades Brindar apoyo en la implementación de iniciativas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, logística y control de participación. Colaborar en la ejecución de iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador, apoyando campañas, actividades y programas internos. Elaborar contenidos para los diferentes canales de comunicación interna, incluyendo comunicados, notas, mensajes, newsletters y materiales informativos. Diseñar materiales visuales para iniciativas internas, como presentaciones, flyers, banners, piezas digitales, comunicados, contenidos para intranet y materiales corporativos, alineados a lineamientos de marca. Apoyar en la administración y actualización de canales internos de comunicación, incluyendo intranet, publicaciones, contenidos y calendario editorial. Dar soporte en la organización, logística y cobertura de eventos corporativos, actividades culturales e iniciativas de engagement, incluyendo convocatorias, materiales, registros y seguimiento. Elaborar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores del área, contribuyendo al seguimiento de información y análisis para la toma de decisiones. Responsabilidades complementarias Apoyar en la generación de contenido multimedia, incluyendo fotografía, video y edición básica para campañas y eventos internos. Colaborar en la actualización de procesos, documentación y materiales del área. Dar seguimiento al cumplimiento de lineamientos internos y requerimientos relacionados con capacitación y auditorías. Colaborar con el área de EHS en iniciativas de capacitación, bienestar y cultura de seguridad. Requisitos Formación académica Estudiante de Comunicación, Diseño Gráfico, Mercadotecnia, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Manejo de Microsoft Excel (intermedio): bases de datos, fórmulas básicas, filtros. Manejo de Power Point y la paquetería Office a nivel intermedio. Dominio de inglés a nivel intermedio. Experiencia Deseable experiencia académica, prácticas o proyectos relacionados con: Comunicación interna Diseño gráfico Organización de eventos Recursos Humanos o Cultura Organizacional Conocimientos Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint). Conocimiento en herramientas de diseño: Illustrator Photoshop Canva Premiere Pro (deseable) After Effects (deseable) Deseable conocimiento en: Comunicación interna Cultura organizacional Gestión de redes o plataformas internas Edición básica de fotografía y video Competencias Creatividad e innovación Organización y planificación Comunicación efectiva Proactividad Atención al detalle Trabajo en equipo Información adicional Deseable experiencia académica o prácticas en: Capacitación o desarrollo organizacional Gestión de eventos o actividades escolares Manejo de bases de datos o proyectos académicos Conocimientos básicos en: Procesos de capacitación y desarrollo Gestión del desempeño (deseable) Comunicación interna y cultura organizacional Deseable conocimiento de plataformas de capacitación (LMS) Trabajo presencial. 5 horas diarias de lunes a viernes Compensación: MXN 5000 - MXN 5000 - mensualmente

Responsibilities

Provide support in the execution of development, performance, and internal communication initiatives to enhance the employee experience. Create visual materials and content for internal channels while assisting in the logistics of corporate events and talent area reporting.