JOUW ROL:

Je ontwikkelt en coördineert de uitvoering van beleid op het gebied van de sociale basis, en de bibliotheek in het bijzonder, op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Jouw houvast is de Koers Sociaal (2)040 en het Eindhovens meerjarenplan voor de bibliotheek 2025-2035. Onze ambitie is dat alle Eindhovenaren hun weg naar de bibliotheek weten te vinden. De bibliotheek is een verbinder en ontwikkelaar van mensen en groeit en ontwikkelt mee met de behoeften van de stad, wijken en gemeenschappen. Hierdoor heeft de bibliotheek impact op het versterken van de sociale cohesie en het vergroten van kansengelijkheid. Als gemeente fungeren we als opdrachtgever en subsidieverlener van de Bibliotheek Eindhoven. Goed opdrachtgeverschap is cruciaal, jij kunt hier het verschil in maken.

• Je bent beleidsontwikkelaar en eerste aanspreekpunt rondom de Bibliotheek Eindhoven.
• Je bent een belangrijke schakel tussen de bibliotheek en de gemeente en zorgt voor afstemming met verschillende afdelingen binnen de eigen organisatie.
• Je bouwt relevante netwerken op (intern en extern) en weet deze op een constructieve manier te onderhouden en in te zetten bij de uitvoering van het beleid.
• Je pakt beleidsvragen en signalen uit de stad en intern proactief op en adviseert het management en het bestuur.
• Je monitort en evalueert de effecten van het beleid en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt aan de uitvoering van de ambities uit het bestuursakkoord.
• Je bent flexibel in je inzet. Je focus ligt op het genoemde beleidsterrein, maar je staat ook open om je waar nodig in te zetten op andere beleidsterreinen.

De beleidsadviseurs van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) geven uitvoering aan hun werk op basis van de nieuwe Koers Sociaal (2)040. De Koers Sociaal (2)040 zet middels zes opgaven in op behoud en het verstevigen van de sociale cohesie en het bevorderen van de kansengelijkheid. De zes opgaven zijn geclusterd naar twee pijlers: een sterke sociale basis dichtbij als stevig fundament met een ‘plus’ voor inwoners en wijken met een samenloop van problemen. Om focus aan te brengen en koersvast te blijven zijn er drie leidende principes opgesteld:

• We richten ons op het aanpakken van grondoorzaken.
• We investeren ongelijk voor gelijke kansen.
• We gaan uit van de kansen en krachten van onze inwoners, onze wijken en onze stad.

Please refer the Job description for details