Bereichsleiter (m/w/d) im Sicherheitsdienst at HR Dpt.

Berlin, Berlin, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 May, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Strategic Development, Operational Management, Stakeholder Management, Quality Assurance, Process Optimization, Software Solutions, Contract Management, Business Administration, Security Services, Communication Skills, Analytical Skills, Self-Organization, Proactive Approach, MS Office, English

Industry

Holding Companies

Description

Unternehmensbeschreibung Wir sind eine moderne, stark wachsende Berliner Unternehmensgruppe mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Die ARDOR GROUP führt ein breites Firmenportfolio erfolgreicher, spezialisierter Dienstleister mit Schwerpunkten in verschiedenen Segmenten von Sicherheitsdienstleistungen. Unser Antrieb, Marktführerschaften zu übernehmen und auszubauen, sorgt für ein beständiges Wachstum unserer Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung, welche sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernimmt und unser Unternehmen aktiv weiterentwickelt. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und führen sowohl die Objektleiter als auch die Teamleiter im operativen Geschäft. Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner in sicherheitsrelevanten Belangen. Qualitätssicherung: Sie stellen durch regelmäßige Feedbackgespräche und Prozessoptimierungen sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Reporting und Auswertung: Sie erstellen regelmäßige Reports und präsentieren die Ergebnisse in Meetings zur Weiterentwicklung des Geschäfts. Prozessoptimierung: Sie stellen sicher, dass alle Workflows effektiv erstellt, aktualisiert und eingehalten werden. Softwarelösungen und Vertragsmanagement: Sie verantworten den Einsatz spezieller Softwarelösungen und unterstützen das Vertragsmanagement sowie das Qualitätsmanagement. Qualifikationen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundiertes Fachwissen im Bereich Sicherheit Hohe kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kooperationspartnern Strategische, methodische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung sowie eine proaktive Herangehensweise an Aufgaben Regelmäßige Weiterbildung durch Teilnahme an Webinaren, Kongressen und im Eigenstudium Professionelles, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (z.B. Outlook, Word, Excel) Englischkenntnisse in Wort und Schrift >> Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn nicht jeder Punkt zu 100% auf Sie zutrifft. Bewerben Sie sich gern trotzdem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! << Zusätzliche Informationen Unbefristeter Arbeitsvertrag Anstellung in Vollzeit Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen Ein engagiertes und professionelles Team, das auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist Arbeitsort: Direkt am Wasser, gute Bahnanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür Betriebliche Altersversorgung

Responsibilities

The role involves leading and strategically developing the department, managing operations, and serving as the central contact for employees, clients, and partners regarding security matters. Responsibilities also include ensuring high-quality standards through feedback and process optimization, alongside managing software solutions and contract management.