Bereichsleitung Betriebswirtschaft (m/w/d) at FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 May, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Management, IT Infrastructure Management, Facility Management, Disciplinary Leadership, Strategic Planning, Budgeting, Controlling, Reporting, Stakeholder Management, Project Management, Change Management, Team Culture Development, Sustainability Integration, Conflict Resolution, Accounting, Compliance

Industry

Health and Human Services

Description

Dein zukünftiger Arbeitsort und Team Als Bereichsleitung übernimmst Du gemeinsam mit vier Teamleitungen die fachliche, strategische und disziplinarische Verantwortung für die engagierten Teams von ca. 20 Kolleg*innen. Dabei bist Du direkt dem Geschäftsführenden Vorstand zugeordnet und arbeitest eng mit den Stabstellen und weiteren Bereichsleitungen zusammen. In Deiner Rolle übernimmst Du für FiPP e.V. die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung. Für unsere Abteilungen, IT-Infrastruktur, das Facility Management, die Geschäftsstelle und Buchhaltung, stellst Du nicht nur Stabilität und Effizienz sicher, sondern schaffst die Grundlage für Wachstum, Innovation und eine nachhaltige Zukunft. Unsere Geschäftsstelle befindet sich im Herzen von Berlin – direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee: Ein lebendiges Büro mit rund 80 Kolleg*innen, die sich mit Überzeugung für Demokratie, Teilhabe und soziales Engagement einsetzen. Unsere Geschäftsstelle Das Büro mit rund 80 Kolleg*innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee und dem Neuköllner Schifffahrtskanal. Unsere großzügige Terrasse lädt nicht nur zum entspannten Mittagessen in der Sonne ein – hier finden im Sommer z.B. auch gerne Meetings oder Team-Events statt. Aufgaben Deine Wirkung bei uns Führung & Entwicklung: Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, IT und Facilitymanagement und die Geschäftsstelle Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Förderung einer kooperativen Teamkultur und Weiterentwicklung der Fachbereiche Gezielte Förderung der Leitungen in Buchhaltung, IT und Facility Management und der Geschäftsstelle Strategie & Steuerung: Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Steuerung des monatlichen Berichtswesens an den Geschäftsführenden Vorstand Durchführung und Weiterentwicklung von Forecast- und Budgetprozessen Strategische Steuerung des Facility Managements inkl. Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit Integration von Nachhaltigkeitszielen in Finanz- und Infrastrukturstrategie Controlling & Finanzen Gesamtverantwortung für das Finanzbudget inkl. Überwachung und Controlling der Budgets innerhalb des Trägers Konzeption von Kennzahlensystemen, Auswertung von Berichten und Analysen Gesamtverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Prozesse Schnittstellen & Gremienarbeit Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern Ausbau und Pflege tragfähiger Beziehungen mit den Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb der Organisation Aktive Mitwirkung in internen Gremien sowie Arbeitsgruppen zur Vertretung und Entwicklung betriebswirtschaftlicher Interessen Change- & Projektmanagement Mitwirkung und Kommunikation im aktuellen Veränderungsprozess im Träger im gesamtbetriebswirtschaftlichen Bereich Steuerung von Projekten zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse inkl. IT Projektsteuerung zur Digitalisierung von IT- und Infrastruktur-Prozessen Kultur, Diversität & Inklusion Förderung und Stärkung einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur, ausgehend von der Trägervision und den Leitlinien Professioneller Umgang mit Beschwerden und Konflikten innerhalb der Organisation Qualifikation Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/IT Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von betriebswirtschaftlicher Teams– idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung und Budgetplanung Erfahrung im Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools Technische Affinität und Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem wertschätzenden, kooperativen Führungsstil Entscheidungsstärke, Reflexionsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Benefits Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) Vergütung nach hausinternem System– je nach Erfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung Befristeter Vertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“) ca. 50% Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen Digitale Ausstattung zum mobilen Arbeiten und Diensttelefon Bewerbungsschluss: 15.02.2026 Interessiert? Dann greife zum Hörer - wir erzählen Dir gerne mehr! Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben - ohne Registrierung - mit Anschreiben und mit Lebenslauf. Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69

Responsibilities

The role involves taking overall responsibility for the finance, IT, and facility management departments, including disciplinary and professional leadership of approximately 20 team members reporting to the Managing Board. Key duties include steering the organization's business administration, developing and implementing corporate strategy, and managing financial processes like budgeting and controlling.