Beveiliger CBR at G4S Nederland
Rijswijk, , Netherlands -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Dec, 25

Salary

1673.0

Posted On

06 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Zoek jij een functie in de beveiliging zonder nacht- en weekenddiensten? Wil je een uitdagende rol waarin je een belangrijke schakel bent in het waarborgen van de veiligheid? Kom dan werken als Beveiliger CBR Rijswijk (parttime of fulltime)! En je bent flexibel inzetbaar op de locaties van het CBR in Barendrecht en Rotterdam.
Als Beveiliger bij het CBR ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en leveranciers en creëer je een veilige en gastvrije omgeving. Je houdt scherp toezicht tijdens de examens, voert brand- en sluitrondes uit, en staat medewerkers bij waar nodig. Dankzij jouw aanwezigheid verloopt alles op rolletjes, en door het dagelijkse contact met verschillende mensen is geen dag hetzelfde!

Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Verwelkomen en registreren van bezoekers en leveranciers;
  • Surveilleren en proactief toezicht houden;
  • Bediening van de telefooncentrale;
  • Het uitvoeren van handscan controle;
  • Verkoop en registratie van gezondheidsverklaringen;
  • Diverse administratieve werkzaamheden.

Voor deze locaties kun je van maandag tot en met vrijdag worden ingedeeld voor de volgende diensten: 06.30 uur - 12.30 uur, 08.00 uur - 16.00 uur, 08.00 uur - 18.00 uur of van 12.30 uur tot 20.30 uur. Incidenteel kan het voorkomen dat je gevraagd wordt om op een zaterdag een dienst te draaien.
Een voordeel bij G4S is dat je jouw rooster al vier weken van tevoren ontvangt, zodat je altijd precies weet waar je aan toe bent! Je hebt de mogelijkheid om te kiezen voor een contract van 32 of 36 uur per week, ideaal voor wie graag flexibel wil werken.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Please refer the Job description for details

Loading...