Bewakingsagent

at  AZ Delta

Wij heten je graag welkom!
Voor onze interne bewakingsdienst kijken we uit naar nieuwe collega’s voor de dagdienst. Je werkt hierbij ongeveer op weekbasis ofwel in de vroegdienst (van 7u tot 17u) ofwel in de laatdienst (van 11u tot 21u). Jouw uurrooster kan ook shiften van 8u bevatten en wordt in een terugkerend roulement van twaalf weken opgesteld. Daarnaast werk je 1 weekend op 4. Tot slot spring je in geval van ziekte of verlof in de nachtploeg in.
Als bewakingsagent binnen AZ Delta werk je sowieso intercampus. Dit betekent dat je op de verschillende campussen van ons ziekenhuis zal worden ingezet. Dit zal hoofdzakelijk een combinatie zijn van campus Torhout, campus Brugsesteenweg en de hoofdcampus in Rumbeke. Eerder uitzonderlijk kan je ook gevraagd worden om te werken in campus Menen.
Wij hebben deze job voor jou

Als interne bewakingsagent voer je controles uit in en rond de gebouwen, parkings en fietsenstallingen. Je bent het aanspreekpunt voor personeel, patiënten en bezoekers op vlak van security. Je maakt gebruik van het camerasysteem om beelden op te zoeken in het kader van onderzoek. Je staat in voor specifieke interventies en draagt de controle op het laten naleven van interne regels en reglementen van toepassing op bezoekers, patiënten, medewerkers en derden aanwezig op de sites in het bijzonder voor:

• Het rookbeleid
• Het parkeerbeleid
• Het naleven van bezoekuren
• Het arbeidsreglement (bijvoorbeeld de dresscode)
• De toegangscontrole
• Criminaliteit, agressie, vandalisme, inbraak en diefstalpreventie

Wij kijken uit naar jou

• Je bent minstens 18 jaar oud, bent onderdaan van een lidstaat van de E.E.R of Zwitserse bondstaat en hebt er de geldige hoofdverblijfplaats.
• Je beschikt over het algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent conform Koninklijk besluit van 23 mei 2018 betreffende de vereisten inzake beroepsopleiding waaraan een bewakingsagent dient te voldoen.
• Je beschikt over een bijscholingsattest bewaking indien je jouw basisopleiding langer dan vijf jaar geleden hebt afgerond.
• Je hebt minstens twee jaar ervaring binnen de bewakingssector.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je kan een uittreksel uit het strafregister van max. 1 maand oud voorleggen voorafgaand aan de aanwerving.
• Je beschikt over het attest van psychotechnisch onderzoek afgeleverd door de erkende instantie Selor.
• Je bent betrouwbaar en legt de nodige flexibiliteit aan de dag.
• Je bent in staat om een situatie goed in te schatten en correct op te treden.
• Je beschikt over goede luistervaardigheden en communiceert vlot.
• Je bent in staat om mensen te overtuigen en straalt maturiteit uit.
• Het hebben van het attest van preventie adviseur niveau 3 is een meerwaarde.

Wij zorgen voor jou

Is deze functie iets voor jou? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een voltijdse tewerkstelling.
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work

Wij zijn er voor jou
Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Indy Ghistelinck, teamleider, via het nummer 051 23 76 16.
Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.
Ben jij onze één uit de duizend?
Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.
AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

• Het rookbeleid
• Het parkeerbeleid
• Het naleven van bezoekuren
• Het arbeidsreglement (bijvoorbeeld de dresscode)
• De toegangscontrole
• Criminaliteit, agressie, vandalisme, inbraak en diefstalpreventi