Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
Compagnie
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l’une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d’autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Description

• This role can be located in either our Montreal or Toronto Office dependent on where you’re located

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de Talent, passionné(e) de l’industrie de la bière, qui travaillera en proximité avec notre équipe au Canada. En tant que Spécialiste en Acquisition de Talent, vous travaillerez dans un environnement favorisant l’esprit d’équipe et vous devrez mener et gérer des recherches à tous les niveaux dans le but d’amener les meilleurs talents pour notre croissance.
Nous sommes à la recherche d’une personne qui amènera l’équipe à se dépasser constamment à tous les niveaux du recrutement : Recherche & Analyse des candidats, Gestion du processus, Offres, etc.

Dans ce rôle, vous serez responsable de:

• Trouver, de façon créative, de bons candidats en maximisant les ressources en-ligne, les appels directs, les références des employés et d’autres outils de recherche
• Influencer les décisions de recrutement en évaluant les talents au moyen d’une entrevue se basant sur le comportement en vue de faciliter les décisions de sélection et l’embauche
• Suivre les données statistiques concernant toutes les étapes du processus de recrutement afin d’évaluer l’efficacité de la recherche de candidats, le nombre d’embauches et toutes autres informations au besoin
• Établir un bon partenariat avec les groupes client et les généralistes des ressources humaines en vue de gérer activement les besoins en personnel
• Identifier les écarts en termes de talent et proposer des solutions
• Promouvoir efficacement les opportunités de carrière en démontrant une passion pour les Brasseries Labatt du Canada, la culture et la communauté
• Assurer le cycle complet du recrutement
• Autres tâches connexes

Qualifications

Nous adoptons une approche holistique en matière d’embauche. Bien que la liste ci-dessous représente des indicateurs en ce qui concerne les compétences et expériences recherchées chez nos candidats, nous prioriserons les personnes qui ont de l’ambition et la curiosité de Rêver Grand, qui sont excités par les défis complexes, et qui agissent en propriétaire.

• Diplôme universitaire
• Avoir de l’expérience en recrutement
• Démontrer une bonne capacité à établir des relations interpersonnelles
• Être motivé et énergique, avoir le sens de l’initiative et une faire preuve de flexibilité
• Avoir un bon sens de l’organisation et le souci du détail
• Être créatif lors du développement des connaissances de l’entreprise, des réseaux et des techniques de recrutement
• Bilingue (essentiel)
• Connaissance WorkDay ou autre ATS est un atout

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