KUNNE DU TÆNKE DIG AT ARBEJDE MED TILTRÆKNING AF TALENTER PÅ TVÆRS AF EN STOR ORGANISATION I FORANDRING? OG KUNNE DU TÆNKE DIG AT FÅ ANSVAR FOR EGET REKRUTTERINGSOMRÅDE, HVOR DU ARBEJDER MED REKRUTTERING OG LEDERSPARRING I EN ORGANISATION, DER ARBEJDER MÅLRETTET FOR GRØN OMSTILLING?

Og har du færdiggjort din kandidatuddannelse i 2024 eller gør det senest sommeren 2025?
“I denne stilling får du mulighed for at tilegne dig praktiske og strategiske rekrutteringskompetencer, og så er du med til at skabe en organisation med en kultur, hvor fællesskab og tillid vægtes højt. Alt sammen i et dygtigt og engageret team, hvor vi deler vores læring med hinanden,” fortæller Morten Reipuert Christiansen, afdelingsleder for Rekruttering og Onboarding.

Please refer the Job description for details