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Branch Agency Training at Allianz Global Corporate & Specialty SE

, , China -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training Implementation, Performance Tracking, Sales Training, Coaching, Cultural Development, Report Management, Office Software Proficiency, English Comprehension

Industry

Financial Services

Description

1）负责公司各项培训制度、项目在营销服务部的落地实施，并对各项绩效指标进行持续跟踪、定期分析，确保培训项目的有效性、针对性； 2)结合业务节奏和队伍实际培训需求，拟定营销服务部层面培训计划，开发机构特有的培训专题或项目并实施； 3)负责营销员日常的活动量管理、辅导、训练、陪访、增员面谈等工作； 4)负责推动营销服务部典范文化树立，总结、组织业务团队的高绩效、增员经验分享等专题活动； 5)推动营销服务部荣誉讲师队伍的筛选和培育，推动荣誉讲师的晋升和荣誉体系的达成； 6)负责营销服务部各项培训报表、报告的及时上报，及培训档案的管理与保存；任职资格: 1、最低学历要求：大学本科或以上学历 2、最低工作经验（年限）要求：3年以上寿险工作经验，培训经验不少于2年；拥有良好的销售培训技能、相关课件开发能力，且清晰理解人寿保险销售人员的日常工作及其KPI指标 3、相关知识、技能要求：熟练应用各类办公软件；较强的英文理解能力安联集团是全球最受信赖的保险和资产管理集团之一。作为一家独特的雇主，我们心系员工并关注他们的抱负、梦想以及挑战。让我们共同打造一个良好的环境，赋能每一个人，让他们有信心去探索、去成长，去为我们的客户乃至全世界塑造一个更加美好的未来。我们拥有包容和多元的文化，并为能够提供平等的工作机会而感到自豪。我们鼓励你全身心的投入工作，无论你从哪里来，你是什么模样，你的喜好或信仰。因此我们欢迎来自不同种族、文化背景、年龄、性别、国籍、宗教、残疾或性取向的候选人的加入。非常高兴你的加入，Let's care for tomorrow. 携手安联，筑梦未来！

Responsibilities

The role involves implementing training programs within the marketing services department and tracking performance metrics to ensure effectiveness. Additionally, it includes managing daily activities of sales personnel and promoting a culture of high performance within the team.