Branch Supervisor - Bawang (Jawa Tengah) at Amartha

Batang, Central Java, Indonesia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Mar, 26

Salary

4550000.0

Posted On

05 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

High Discipline, Strong Communication, Team Collaboration, High Learning Spirit, Information Analysis, Adaptability to Change, Target Orientation, Coaching Culture

Industry

Financial Services

Description

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang. Tanggung jawab Kerja: Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan. Pendidikan terakhir minimum Diploma Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan) Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target Mempunyai motor dan SIM C Bersedia ditempatkan di Bawang - Batang Kemampuan yang Dibutuhkan: Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan) Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim Benefit : 1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur) 2. Penghasilan Tetap 4,550,000 3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian) 4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama) 5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja 6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir Benefit Lainnya 1. Kesempatan Umroh (Best Perform) 2. THR & Bonus Kinerja Tahunan 3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku) 4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku) 5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta 6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu 7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)

Responsibilities

The Branch Supervisor is responsible for overseeing employee performance and ensuring business operational efficiency. They will also set strategic goals and provide guidance for performance improvement while aligning with the company's vision and culture.