Brand & Content Manager (m/w/d) at getpress

Berlin, Illinois, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Aug, 26

Salary

70000.0

Posted On

19 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Communication, Content Strategy, Brand Management, Thought Leadership, Personal Branding, Copywriting, Social Media Management, Canva, Adobe Creative Cloud, AI Tools, Podcast Editorial Management, Strategic Storytelling, Event Content Creation, Editorial Planning, Visual Design Basics, Public Relations

Industry

Public Relations and Communications Services

Description

Overview PR kann heute mehr, als nur Sichtbarkeit verwalten. Bei getpress bauen wir an einer Marke, die zeigt, wie moderne Kommunikation für Europas ambitionierteste Unternehmen aussehen kann: strategisch, messbar, relevant – und mit einem klaren Gefühl für Qualität. Dafür suchen wir eine Person, die unsere externe Kommunikation ownt und vor allem sichtbar macht. Jemanden, der*die starke Themen erkennt, gute Formate daraus entwickelt und sie auch selbst umsetzt – von LinkedIn und Website über Podcast, Blog und Whitepaper bis zu Speaker- und Event-Content. Deine Rolle Du arbeitest an der Schnittstelle von Brand, Content, Thought Leadership und externer Kommunikation. Dabei bist du strategisch genug, um Themen, Kanäle und Formate kritisch zu hinterfragen und hands-on genug, um selbst zu schreiben, zu produzieren, zu redigieren und Dinge live zu bringen. Du planst und steuerst unseren Content-Output über relevante Kanäle und Formate hinweg – vor allem LinkedIn, Website, Blog, Podcast, Whitepaper, Speaker-Auftritte und Events. Du übersetzt strategische Themen in konkrete Kommunikationsmaßnahmen: Welche Story erzählen wir? Für wen? Auf welchem Kanal? In welchem Format? Du schreibst, redigierst und schärfst Inhalte selbst – von LinkedIn-Posts und Website-Texten über Case Studies und Blogartikel bis zu Podcast-Beschreibungen, Speaker-Profilen und Präsentationsinhalten. Du denkst Visuals, Präsentationen, Social Assets und einfache Foto-/Video-Formate mit und kannst kleinere Content-Produktionen selbst umsetzen oder sauber briefen. Du sparrst mit unseren Corporate Creator*innen und dem C-Level zu Personal Brands, Thought Leadership, Themen, Tonalität und Formatideen. Du betreust unseren Podcast redaktionell mit – von Gäste-Recherche und Briefings bis zur Veröffentlichung und begleitenden Kommunikation. Du sorgst dafür, dass getpress über alle Touchpoints hinweg konsistent, hochwertig und markant auftritt – in Sprache, Look, Dramaturgie und Qualität. Du beobachtest, wie unsere Inhalte performen, leitest daraus Learnings ab und bringst eigene Ideen ein, wie wir Formate, Kanäle und Botschaften weiterentwickeln. Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht. Wer du bist Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Kommunikation, Brand, Content oder PR idealerweise im B2B-Umfeld, in einer Agentur oder in einem dienstleistungsnahen Kontext. Außerdem bringst du folgendes mit: Ein sehr gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Qualität und du erkennst schnell, wann ein Text, Auftritt oder Format wirklich sitzt. Du denkst strategisch mit, verlierst dich aber nicht in Konzepten. Du willst, dass am Ende etwas sichtbar wird. Du verstehst LinkedIn, Organic Social und Personal Branding nicht nur oberflächlich, sondern weißt, wie daraus echte Markenwirkung entstehen kann. Du kannst Themen priorisieren, Kommunikationsmaßnahmen einschätzen und Redaktionspläne eigenständig strukturieren. Ein gutes Auge für Design, Ästhetik und Brand Consistency, auch bei Slides, Social Assets, Website-Elementen und Event-Content. Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva und hast keine Berührungsängste mit Adobe Creative Cloud, Adobe Lightroom oder einfachen Editing-Workflows. Foto- und Video-Basics oder du hast zumindest Lust, dich in einfache Inhouse-Content-Produktion reinzufuchsen. Du arbeitest souverän mit KI-Tools und nutzt sie für bessere Recherche, Briefings, Struktur, Workflows, Varianten und Qualität, nicht als Abkürzung für generischen Content. Du hast eine eigene Meinung, gibst klares Feedback und agierst als proaktiver Sparringspartnerin statt als reine Service-Stelle. Was dich erwartet Volle Ownership in einer zentralen Kommunikationsrolle: Du verantwortet diesen Bereich bei uns als einzige Person und deine Arbeit wird direkt sichtbar. Eine Rolle, in der du strategisch mitdenkst und gleichzeitig sehr viel selbst umsetzt. Ein Umfeld, in dem Kommunikation als echter Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen wird. Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren – besonders an der Schnittstelle von Brand, Content und AI. Ein Team, das ambitioniert, warm und beweglich ist und richtig Bock hat, Dinge voranzubringen. Du wirst regelmäßig vor Ort in Berlin gebraucht – für Abstimmungen, Content-Produktion, Events und die enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern. Gleichzeitig kannst du auch remote arbeiten. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung, klarer Kommunikation und Vertrauen. Gehalt: 60.000–70.000 € brutto jährlich Unser nächsten Schritte Wie gehts weiter? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder LinkedIn, relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio. Uns interessiert nicht nur, was du gemacht hast. Sondern vor allem auch, wie du denkst, wie du Qualität einschätzt und welches Gefühl du für starke Kommunikation mitbringst. About us Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Responsibilities

Own and execute external communication across channels including LinkedIn, website, podcasts, and whitepapers to build brand visibility. Translate strategic themes into concrete communication measures and manage the editorial output for C-level personal brands and thought leadership.