Brygadzista at Nemera Insight Innovation Center

Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

05 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Operational Management, Shift Scheduling, Problem Solving, Conflict Resolution, Performance Management, Safety Compliance, Process Optimization, Communication, Time Management, Inventory Management Systems, Mentoring

Industry

Medical Equipment Manufacturing

Description

Opis firmy Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie. Opis stanowiska Poszukujemy dynamicznej i zorganizowanej osoby na stanowisko kierownika zmiany, która dołączy do naszego zespołu w Szczecinie. Jako kierownik zmiany w systemie 4 brygadowym będą Państwo odpowiedzialni za nadzorowanie codziennych operacji podczas przydzielonej zmiany, kierowanie zespołem pracowników oraz zapewnienie przestrzegania wszystkich standardów organizacyjnych. Jest to doskonała okazja dla zmotywowanego profesjonalisty, który doskonale radzi sobie w dynamicznym środowisku i jest zaangażowany w dążenie do doskonałości operacyjnej oraz sukcesu zespołu. Nadzorowanie i kierowanie członkami zespołu zmiany, zapewnianie jasnych wytycznych i wsparcia w celu zagwarantowania wydajności i dobrego morale Monitorowanie wyników zespołu i udzielanie konstruktywnych informacji zwrotnych, aby pomóc pracownikom w osiąganiu celów i spełnianiu oczekiwań Zarządzanie harmonogramami zmian, frekwencją i wnioskami o urlopy przy jednoczesnym utrzymaniu odpowiedniego poziomu obsady Szybkie i zdecydowane identyfikowanie oraz rozwiązywanie problemów operacyjnych w celu zminimalizowania zakłóceń Egzekwowanie protokołów bezpieczeństwa, standardów zgodności oraz polityk firmy we wszystkich operacjach zmianowych Skuteczna komunikacja z kierownictwem w zakresie wyników zmian, wyzwań i osiągnięć Szkolenie i mentoring członków zespołu w zakresie procedur, systemów i najlepszych praktyk w celu wspierania ich rozwoju zawodowego Optymalizacja wydajności zmian poprzez analizę przepływu pracy i wdrażanie usprawnień procesowych Prowadzenie dokładnej dokumentacji i raportów dotyczących działań zmianowych, incydentów oraz wskaźników wydajności Tworzenie pozytywnego i sprzyjającego współpracy środowiska pracy, które zachęca do pracy zespołowej i odpowiedzialności Kwalifikacje Udokumentowane doświadczenie w nadzorowaniu lub kierowaniu zespołem w dynamicznym środowisku Gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność do motywowania i inspirowania członków zespołu Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów oraz umiejętność podejmowania trafnych decyzji w sytuacjach stresowych Udokumentowane umiejętności w zakresie zarządzania czasem i organizacji pracy Biegła znajomość oprogramowania do planowania harmonogramów oraz systemów zarządzania zapasami (mile widziana) Doświadczenie w zarządzaniu wydajnością i rozwoju pracowników Znajomość przepisów bezpieczeństwa i standardów zgodności obowiązujących w branży Gotowość do pracy w elastycznych systemach zmianowych, w tym wieczorami, w weekendy i święta, zgodnie z wymaganiami Duża dbałość o szczegóły i zaangażowanie w utrzymywanie wysokich standardów operacyjnych Umiejętności rozwiązywania konfliktów i mediacji pozwalające skutecznie radzić sobie z wyzwaniami w miejscu pracy Dodatkowe informacje To oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej na rynkach międzynarodowych Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu Pakiet opieki medycznej LUXMED za 1 zł Dofinansowanie karty Multisport Naukę języka angielskiego poprzez platformę e-learningową Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego Premie świąteczne i wakacyjne Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych [ jeździmy na grzybobrania, spływy kajakowe, bawimy się w ramach działów i całej firmy ] W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych. Dział Nemera: SZC Production management Poziom wykształcenia: Edukacja Średnia Rodzaj umowy: Salaried Legal entity: Nemera Szczecin

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Supervise daily operations and lead a team of employees within a 4-brigade shift system to ensure organizational standards are met. Responsibilities include monitoring team performance, managing schedules, and optimizing workflow to maintain operational excellence.