IHRE PERSPEKTIVEN ALS BUCHHALTER / FINANZBUCHHALTER (M/W/D)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
• Ein sicheres Einkommen nach GVP/DGB
• Zuschläge nach Tarifvertrag
• Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Abschlagszahlungen nach Bedarf
• Umfangreiches “Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienmodell
• Persönliche und individuelle Betreuung, auch wenn es nicht die Arbeit betrifft

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